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蔵書情報

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所蔵数 4 在庫数 3 予約数 0

書誌情報サマリ

タイトル

ワーク・ルールズ! 君の生き方とリーダーシップを変える

著者名 ラズロ・ボック/著
著者名ヨミ ラズロ ボック
出版者 東洋経済新報社
出版年月 2015.8


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 東和0211759188一般図書336.4//ビジネス通常貸出在庫 
2 花畑0711524363一般図書336.4//開架通常貸出在庫 
3 鹿浜0911399095一般図書336.4//開架通常貸出貸出中  ×
4 中央1217087905一般図書336.4/ホ/開架通常貸出在庫 

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この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

ラズロ・ボック 鬼澤 忍 矢羽野 薫
2015
336.4 336.4
人事管理 グーグル

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1001110483499
書誌種別 図書(和書)
著者名 ラズロ・ボック/著   鬼澤 忍/訳   矢羽野 薫/訳
著者名ヨミ ラズロ ボック オニザワ シノブ ヤハノ カオル
出版者 東洋経済新報社
出版年月 2015.8
ページ数 558p
大きさ 20cm
ISBN 4-492-53365-9
分類記号 336.4
タイトル ワーク・ルールズ! 君の生き方とリーダーシップを変える
書名ヨミ ワーク ルールズ
副書名 君の生き方とリーダーシップを変える
副書名ヨミ キミ ノ イキカタ ト リーダーシップ オ カエル
内容紹介 自分より優秀な人だけを採用する。カネを使うときは惜しみなく使う-。世界最高の職場を設計した男、グーグルの人事トップが、採用・育成・評価のすべてを公開する。ベストチームをつくるアドバイスが満載。
著者紹介 1972年ルーマニア生まれ。マッキンゼーやGE勤務を経て、グーグル人事担当上級副社長。従業員が6000人から6万人に増えていく過程でグーグルの人事システムを設計し進化させた責任者。
件名1 人事管理
件名2 グーグル

(他の紹介)内容紹介 君は、最強企業が欲しがる人材なのか?未来の新しい働き方のすべて、ベストチームをつくるアドバイス―世界最高の職場を設計した男、グーグルの人事トップが、採用、育成、評価のすべてを書いた。
(他の紹介)目次 悪夢のようなキャリア
なぜグーグルのルールはあなたの役に立つのか
創業者になろう
「文化が戦略を食う」
レイク・ウォビゴンの幻想―新人がみな平均以上の職場はあるのか
最高の人材を探す方法―グーグルの「自己複製する人材マシーン」
直感を信じてはいけない
避難所の運営は避難者に任せる
誰もが嫌う業績管理と、グーグルがやろうと決めたこと
2本のテール―トップテールとボトムテール
学習する組織を築こう―最良の教師は社内にいる
報酬は不公平でいい―同じ仕事でも報酬に大きな差があってかまわない
タダ(ほぼタダ)ほどステキなものはない―グーグルの人事プログラムの大半は誰でも真似できる
ナッジ/選択の背中を押す―小さなシグナルが振る舞いを大きく変える。生産性を25%向上させた1通のメール
人生は最高のときばかりじゃない―人についてグーグルが犯した最大の間違いと、間違いを回避するためにできること
あなたにも明日からできること―あなたのチームと職場を変える10のステップ
世界初のピープル・オペレーションズ・チームを築く―新しい人事部門の設計図
(他の紹介)著者紹介 ボック,ラズロ
 グーグルのピープル・オペレーションズ(人事)担当上級副社長。人事部門のトップとして、世界70カ所以上のオフィスで働く5万人以上の「グーグラー」の採用、成長、モチベーションの維持に関するあらゆる分野を束ねる。若いころからさまざまな仕事を経験しており、コンサルティング会社やスタートアップで働き、俳優としてテレビに出演し、問題を抱える若者を支援する非営利団体の立ち上げに加わった。米西海岸のリベラルアーツカレッジの名門ポモナ・カレッジの評議員や、ベンチャーキャピタルの出資を受けている企業数社の顧問や取締役も務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
鬼澤 忍
 翻訳家。埼玉大学大学院文化科学研究科修士課程修了(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
矢羽野 薫
 会社勤務を経て翻訳家に。慶應義塾大学法学部卒(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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