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書誌情報サマリ

タイトル

離職率ゼロ!部下が辞めない1on1ミーティング!

著者名 竹野 潤/著
著者名ヨミ タケノ ジュン
出版者 自由国民社
出版年月 2023.11


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1 東和0212070577一般図書336.4//開架通常貸出貸出中  ×
2 新田1611041011一般図書336.4//開架通常貸出貸出中  ×

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2023
2023
336.4 336.4
人事管理 管理者(経営管理) 面接法

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1001111620057
書誌種別 図書(和書)
著者名 竹野 潤/著
著者名ヨミ タケノ ジュン
出版者 自由国民社
出版年月 2023.11
ページ数 350p
大きさ 19cm
ISBN 4-426-12935-4
分類記号 336.4
タイトル 離職率ゼロ!部下が辞めない1on1ミーティング!
書名ヨミ リショクリツ ゼロ ブカ ガ ヤメナイ ワン オン ワン ミーティング
内容紹介 ひとりも辞めないチームをつくる! 部下とのコミュニケーションの取り方からマネジメント、人事評価の手法まで、1on1ミーティングを軸とした人材育成のノウハウを、対話例や図表を交えながら紹介する。
著者紹介 兵庫県姫路市出身。国立静岡大学卒業。三井住友海上火災保険株式会社三重支店部長。日本産業カウンセラー協会認定産業カウンセラー。1on1ミーティングプロフェッショナルコーチ。
件名1 人事管理
件名2 管理者(経営管理)
件名3 面接法

(他の紹介)内容紹介 産業カウンセラーの傾聴スキルと、400回以上に及ぶ部下との面談。知識と経験に裏付けられた人材育成術のすべてを、この1冊にまとめました。もう部下とのコミュニケーションに悩む必要はありません。
(他の紹介)目次 はじめに 「部下育成」それはマネジャーのあなたも成長すること
第1章 1on1ミーティング成功の条件、「マネジメント」を固める
第2章 部下とのコミュニケーション技術は1on1ミーティングで磨かれる
第3章 1on1ミーティングを成功に導くために
第4章 1on1ミーティングで「怒りのコントロール」を学ぶ
第5章 1on1ミーティングに人事評価を導入し、部下の最高のパフォーマンスを引き出す
第6章 1on1ミーティングがあなたの「マネジャー哲学」を育む
第7章 部下タイプ別コミュニケーション術
おわりに 離職率ゼロが本当に良いことなのか?
(他の紹介)著者紹介 竹野 潤
 三井住友海上火災保険株式会社三重支店部長。日本産業カウンセラー協会認定産業カウンセラー。1on1ミーティングプロフェッショナルコーチ。1972年生れ、兵庫県姫路市出身。1995年に国立静岡大学を卒業し、三井海上火災保険(現三井住友海上火災保険)に入社。姫路、東京、名古屋で金融機関や自動車販売ディーラーなどの幅広い営業を経験し、2015年にマネジャーに昇進、2023年には部長職に昇進した(同年から三重県の自動車販売会社に出向中)。マネジャーとして業績全国1位、県別マーケットシェア6年連続拡大なとの好業紐を維持しながら、指導した部下は8年間で1人も辞めていない。人材育成に重きを置いたマネジメントを実践しながら、より強いチームをつくることを目指し、飽くなき挑戦を続けている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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