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蔵書情報

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書誌情報サマリ

タイトル

超実践!今日からできる職場の多様性活用ハンドブック

著者名 前田 京子/著
著者名ヨミ マエダ キョウコ
出版者 日本能率協会マネジメントセンター
出版年月 2025.1


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 佐野0311788608一般図書336//茶新刊棚通常貸出在庫 
2 やよい0812063774一般図書336.4//新刊棚通常貸出貸出中  ×
3 伊興1111802599一般図書336.4//開架通常貸出貸出中  ×
4 男女参7610192895一般図書336.4/マ/新刊棚通常貸出在庫 

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2025
336.4 336.4
ダイバーシティ(経営)

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1001111719998
書誌種別 図書(和書)
著者名 前田 京子/著
著者名ヨミ マエダ キョウコ
出版者 日本能率協会マネジメントセンター
出版年月 2025.1
ページ数 374p
大きさ 21cm
ISBN 4-8005-9288-0
分類記号 336.4
タイトル 超実践!今日からできる職場の多様性活用ハンドブック
書名ヨミ チョウジッセン キョウ カラ デキル ショクバ ノ タヨウセイ カツヨウ ハンドブック
内容紹介 多様性がもたらすメリットは、企業や組織が中長期的に成長し続けること。ジェンダー平等、LGBTQ+の理解と支援、障がい者、シニア社員、さらには外国人材や経験者の活躍まで、具体的な取り組み方を解説する。
著者紹介 ダイバーシティ推進アドバイザー。株式会社アーク・アンシェル代表取締役。認定NPOフェアトレード・ラベル・ジャパン理事。
件名1 ダイバーシティ(経営)

(他の紹介)内容紹介 「ダイバーシティ経営」実現と成功に向けた多様性活用ノウハウを網羅した実践書
(他の紹介)目次 第1章 多様性で職場はどう変わるのか?
第2章 ダイバーシティの基礎知識
第3章 職場での多様性の推進方法
第4章 ジェンダー平等
第5章 働き方改革
第6章 LGBTQ+
第7章 障がい者
第8章 シニア雇用・経験者採用・外国人材
第9章 職場からのFAQ
(他の紹介)著者紹介 前田 京子
 ダイバーシティ推進アドバイザー。株式会社NTTデータグループ人事本部DEI推進室所属。株式会社アーク・アンシェル代表取締役。認定NPOフェアトレード・ラベル・ジャパン理事。社員が約20万人いるグローバルIT企業の人事部に所属し、ダイバーシティ推進の専門家として、方針策定、研修、イベントの企画運営など、職場での実践的な取り組みを実施中。女性活躍にとどまらず、ジェンダー平等(女性活躍、男女の仕事と育児・介護の両立)、LGBTQ+、障がい者の活躍、働き方改革など、幅広いテーマにおける具体的な取り組み事例やノウハウを社内外に向けて広く発信している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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