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蔵書情報

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所蔵数 2 在庫数 0 予約数 0

書誌情報サマリ

タイトル

AIに書けない文章を書く ちくまプリマー新書 485

著者名 前田 安正/著
著者名ヨミ マエダ ヤスマサ
出版者 筑摩書房
出版年月 2025.3


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1 保塚0511884876一般図書816//新刊棚通常貸出貸出中  ×
2 中央1218269668一般図書816/マ/新刊棚3通常貸出貸出中  ×

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1001111735259
書誌種別 図書(児童)
著者名 前田 安正/著
著者名ヨミ マエダ ヤスマサ
出版者 筑摩書房
出版年月 2025.3
ページ数 207p
大きさ 18cm
ISBN 4-480-68517-9
分類記号 816
タイトル AIに書けない文章を書く ちくまプリマー新書 485
書名ヨミ エーアイ ニ カケナイ ブンショウ オ カク
内容紹介 曖昧なことばを文にするとはどういうことなのか。その文を文章に組み立てるとはどういうことなのか。AIがものを書く時代だからこそ、文章に向き合うことの意味を考える。文章を書くテクニックも伝える。
著者紹介 早稲田大学卒業。朝日新聞メディアプロダクション校閲事業部長などを経て、文章コンサルティングファーム「未來交創株式会社」代表取締役。著書に「マジ文章書けないんだけど」など。
件名1 文章

(他の紹介)内容紹介 リーダーになってからというもの仕事がいつまでも終わらない、むしろ、やってもやっても増えていく…仕事に追われ、時間に振り回される理由、それはあなた自身が仕事をどんどん増やしているからです。リーダーが陥りがちな仕事肥満から脱却しましょう。
(他の紹介)目次 第1章 リーダーにはリーダーの時間の過ごし方がある
第2章 自分の心を整えることで時間を有効活用する
第3章 集中力を高めるタイムコーディネート術
第4章 会議こそ、工夫次第で時短ができる
第5章 時間をムダにしない資料作成術
第6章 コミュニケーションツールはルールで時短を図る
第7章 適材適所でチームを運営することでムダな時間がなくなる
第8章 部下とのコミュニケーションで仕事時間が変わる
第9章 自分を成長させる時間術
(他の紹介)著者紹介 吉田 幸弘
 リフレッシュコミュニケーションズ代表。コミュニケーションデザイナー・人財育成コンサルタント・上司向けコーチ。成城大学卒業後、大手旅行会社、学校法人を経て外資系専門商社へ転職。5ヵ月連続で営業成績トップとなりマネージャーに昇格するも、3ヵ月連続で退職者を出してしまう。深夜にまで及ぶ残業と目標達成へのストレスから、部下にも同僚マネージャーにも退職予備軍が多数いるのを知り、タイムマネジメント及びストレスマネジメントの本や中国古典を50冊以上読み漁り、仕事を減らす方法とモチベーションアップの方法を生み出す。2011年人財育成コンサルタント・コミュニケーションデザイナーとして独立。オリジナルのリーダーシップ論・マネジメント論を確立し、コンサルティングや講演・研修などを行っている。累計の受講者数は3万5000人以上。『おはよう日本』(NHK)、J−WAVE、日経ビジネス等、テレビ、ラジオ、雑誌にて紹介される人気講師(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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