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所蔵数 1 在庫数 0 予約数 5

書誌情報サマリ

タイトル

仕事ができる人のアウトカム思考

著者名 野田 知寛/著
著者名ヨミ ノダ トモヒロ
出版者 プレジデント社
出版年月 2026.7


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 佐野0311806947一般図書336//赤新刊棚通常貸出貸出中  ×

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2026
2026
336 336
会社実務

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1001111848299
書誌種別 図書(和書)
著者名 野田 知寛/著
著者名ヨミ ノダ トモヒロ
出版者 プレジデント社
出版年月 2026.7
ページ数 271p
大きさ 19cm
ISBN 4-8334-2604-6
分類記号 336
タイトル 仕事ができる人のアウトカム思考
書名ヨミ シゴト ガ デキル ヒト ノ アウトカム シコウ
内容紹介 AI時代にも代替されない人間の価値は、アウトカムを見据えた緻密で周到な「準備力」「段取り力」にある。高い生産力を生み出すハイパフォーマーたちの行動特性を紐解き、それを身につけるための実践的な方法を紹介する。
著者紹介 立命館アジア太平洋大学卒業。株式会社チェンジ代表取締役社長執行役員。
件名1 会社実務

(他の紹介)内容紹介 顧客や上司の心を読み段取りを考えよ。仕事は準備が10割!ハイパフォーマーな人はここが違う。
(他の紹介)目次 1 仕事ができるビジネスパーソンは何が違うのか(ハイパフォーマーな人たちの行動特性
ビジネススキルを高める「段取り」と「アウトカム」
AIの登場でビジネススキルは変わるのか)
2 「段取り10割」人材になるための特別講義(「3つの意識」×「4つの基本動作」でハイパフォーマーに
すべての仕事は「聞く」から始まる
「読む」力が仕事のスピードを決める
相手を動かす「書く」力
「話す」力を鍛えミッションを全うする)
終章 人材育成が拓く「日本再生」の可能性
(他の紹介)著者紹介 野田 知寛
 株式会社チェンジ代表取締役社長執行役員。立命館アジア太平洋大学卒業。2007年4月、株式会社チェンジ(現・株式会社チェンジホールディングス)の新卒一期生として社会人キャリアをスタート。アジア・オセアニア8カ国で組織変革、BPR、BPO、CRM導入等のプロジェクトに従事。中国現地にて中国人経営者向け研修事業の立ち上げを経た後、チェンジ研修事業に再参画。人材開発・組織開発サービスによる企業改革支援を手掛ける。2020年12月、執行役員。2023年4月、代表取締役社長に就任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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