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内容紹介

多様化する雇用のあり方とは。募集・採用から、労働契約、賃金、ハラスメント・懲戒、解雇・退職まで、ジェンダーをめぐる労務管理の基本を解説し、現場で求められる視点と方策を説明する。

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タイトルコード

1001111710473

書誌種別

図書（和書）

著者名

小岩 広宣／著

著者名ヨミ

コイワ ヒロノリ

出版者

日本実業出版社

出版年月

2024.12

ページ数

270p

大きさ

21cm

ISBN

4-534-06148-5

分類記号

336.4

書名

ジェンダーフリーの労務管理 多様化する人材と雇用に対応する

書名ヨミ

ジェンダー フリー ノ ロウム カンリ

副書名

多様化する人材と雇用に対応する

副書名ヨミ

タヨウカ スル ジンザイ ト コヨウ ニ タイオウ スル

著者紹介

社会保険労務士法人ナデック代表社員。一般社団法人ジェンダーキャリアコンサルティング協会代表理事。特定社会保険労務士。特定行政書士。国家資格キャリアコンサルタント。

件名1

労務管理

件名2

ダイバーシティ(経営)

件名3

性的マイノリティ