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蔵書情報

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所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

雑誌名

Harvard Business Review

巻号名 2025年1月号:第50巻_第1号:436号
刊行情報:通番 00436
刊行情報:発行日 20250110
出版者 ダイヤモンド社


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 中央1232088789雑誌/D69/開架通常貸出在庫 

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2023
2023
933.7 933.7
ネパール

書誌詳細

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タイトルコード 2991131205685
巻号名 2025年1月号:第50巻_第1号:436号
刊行情報:通番 00436
刊行情報:発行日 20250110
特集記事 経営課題としてのテクノロジー
出版者 ダイヤモンド社

(他の紹介)内容紹介 本書はネパールの60の側面に光を当ててネパールを理解しようとするもので、各執筆者の経験をふまえた記述から、今日のネパールのあり方と問題点が浮かび上がってくるはずである。
(他の紹介)目次 1 変わりゆく生活空間
2 民主化後の社会変化
3 マイノリティの諸相
4 権利としての健康を求めて
5 明日への懸け橋
6 変わりゆく生活の基底
7 変わりゆくメディアと精神世界


内容細目

1 経営課題としてのテクノロジー

目次

1 特集 経営課題としてのテクノロジー
1 インタビュー 私たちは技術の進歩をどう捉え、どのような社会を構築すべきか ページ:30
マイケル・オズボーン<オックスフォード大学教授>
2 企業が新たな技術に向き合う時、取締役会が果たすべき役割 ページ:40
タルン・カナ<ハーバード・ビジネス・スクール教授>
メアリー C.ベッカーリー<ユタ大学ハンツマンがん研究所CEO>
ナビル Y.サッカブ<元プロクター・アンド・ギャンブルシニアバイスプレジデント>
3 リーダーがAI導入プロジェクトを成功させるために必要なこと ページ:52
デイビッド・ド・クレマー<ノースイースタン大学教授>
4 生成AIとの協働を実現する3つのスキル ページ:62
H.ジェームズ・ウィルソン<アクセンチュアグローバル・マネジング・ディレクター>
ポール R.ドーアティ<アクセンチュアシニア・テクノロジー・アドバイザー>
2 HBR翻訳論文
1 製品開発 「成長する製品」を戦略的に開発する法 ページ:16
ビジャイ・ゴビンダラジャン<ダートマス大学タックスクール・オブ・ビジネス特別教授>
トージン T.イーペン<センター・フォー・クリエイティブ・フォーサイト創業者>
ダニエル J.フィンケンシュタット<ウルフ・ステーク・コンサルティングプリンシパル>
2 サステナビリティ 責任ある企業になるための3つの戦略 ページ:82
ロバート G.エクルス<オックスフォード大学サイード・ビジネススクール客員教授>
3 企業戦略 経営の多角化を成功へと導く5つの論点 ページ:96
バラット N.アナンド<ハーバード・ビジネス・スクール教授>
デイビッド J.コリス<ハーバード・ビジネス・スクール非常勤教授>
4 キャリア 退職してからの人生をどう生きるか ページ:112
テレサ M.アマビール<ハーバード・ビジネス・スクール名誉教授>
ロッテ・ベイリン<マサチューセッツ工科大学スローンスクール・オブ・マネジメント名誉教授>
マーシー・クレイリー<ベントレー大学名誉教授>
ダグラス T.ホール<ボストン大学クエストロムスクール・オブ・ビジネス名誉教授>
キャシー E.クラム<ボストン大学クエストロムスクール・オブ・ビジネス名誉教授>
3 Idea Watch
1 M&Aの成功率を高める方法 ページ:6
ハーバード・ビジネス・レビュー/編
2 AIがチームに加わるとパフォーマンスが落ちる ページ:12
ブルース・コグー<コロンビア・ビジネススクール教授>
4 EI<Emotional Intelligence>
1 上司からネガティブフィードバックをうまく引き出す方法 ページ:78
デボラ・グレイソン・リーゲル<講演家>
5 Synthesis
1 サイケデリックはあなたのキャリアを前進させるか ページ:122
レイチェル・ドゥローズ<『ハーバード・ビジネス・レビュー』編集コーディネーター>
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