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蔵書情報

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所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

タイトル

女性マネージャー育成講座

著者名 高田 朝子/著
著者名ヨミ タカダ アサコ
出版者 生産性出版
出版年月 2016.4


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 やよい0811749753一般図書336.3//開架通常貸出在庫 

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2024
913.6 913.6

書誌詳細

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タイトルコード 1001110559759
書誌種別 図書(和書)
著者名 高田 朝子/著
著者名ヨミ タカダ アサコ
出版者 生産性出版
出版年月 2016.4
ページ数 235p
大きさ 19cm
ISBN 4-8201-2053-7
分類記号 336.3
タイトル 女性マネージャー育成講座
書名ヨミ ジョセイ マネージャー イクセイ コウザ
内容紹介 「女性幹部を育てろ!」の大号令を「カタチ」だけでなく、「中身のあるもの」にするには? 女性部下の育成に悩む男性や、後輩の扱いに悩む女性上司に向けて、女性が力を発揮できるしかけや仕組み、心持ちを具体的に示す。
著者紹介 慶応義塾大学大学院経営管理研究科博士課程修了。法政大学ビジネススクール(経営大学院イノベーション・マネジメント研究科)教授。著書に「人脈のできる人」など。
件名1 リーダーシップ
件名2 管理者(経営管理)
件名3 女性労働者

(他の紹介)目次 第1章 同性愛の基礎知識(同性愛は「異常」「倒錯」「変態」ではない
多様な性のあり方がある
「原因論」にふりまわされるな ほか)
第2章 同性愛者の置かれている状況(自分を隠さざるを得ないつらさ
思春期を奪われる同性指向の子どもたち
奪われる生存権・生活権 ほか)
私たちのライフヒストリー(仲間との出会いの場が勇気と希望を与えてくれた(小早留美×間名汀子)
インターネットがつくる新しい交流のかたち(高橋タイガ)
共感しあえる仲間がいてこそ、偏見と闘っていける(新井敏之))
第3章 新しいライフスタイルを求めて(カミング・アウトは新しい関係を創る「過程」
同性愛者だからこそ見えてくる新しい関係性
「幸福の方程式」―同性愛者を抑圧する社会は異性愛者も抑圧する ほか)


内容細目


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