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書誌情報サマリ

タイトル

井伊家の教え 彦根藩35万石はなぜ300年続いたのか

著者名 田原 総一朗/著
著者名ヨミ タハラ ソウイチロウ
出版者 プレジデント社
出版年月 2016.11


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 花畑0711555789一般図書288//開架通常貸出在庫 

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2002
933.7 933.7

書誌詳細

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タイトルコード 1001110617573
書誌種別 図書(和書)
著者名 田原 総一朗/著
著者名ヨミ タハラ ソウイチロウ
出版者 プレジデント社
出版年月 2016.11
ページ数 215p
大きさ 19cm
ISBN 4-8334-2207-9
分類記号 288.3
タイトル 井伊家の教え 彦根藩35万石はなぜ300年続いたのか
書名ヨミ イイ ケ ノ オシエ
副書名 彦根藩35万石はなぜ300年続いたのか
副書名ヨミ ヒコネハン サンジュウゴマンゴク ワ ナゼ サンビャクネン ツズイタ ノカ
内容紹介 受け流されず、困難に立ち向かい、そして乗り越えるしなやかな力…。井伊家1000年の歴史を紐解きながら、先祖代々伝わる彼らの「生き様」を紹介する。
著者紹介 1934年滋賀県生まれ。早稲田大学卒業。岩波映画製作所、テレビ東京を経て、フリーに。城戸又一賞を受賞。幅広いメディアで活躍。早稲田大学特命教授、「大熊塾」塾頭。
件名1 井伊家

(他の紹介)内容紹介 上司と部下の理想の関係とは?マックス老人との出会いで、自分が望む以上に出世してしまった主人公に、今度は中間管理職としての悩みが襲っていた。彼は、再びマックス老人にアドバイスを求める。『仕事は楽しかね?』第2弾。
(他の紹介)目次 第1章 “ほんもの”の上司に出会ったことはあるかね?
第2章 優れた上司は、常にお役所的な体制と戦っている。
第3章 優秀な管理職の基本的な仕事は、管理することじゃない。
第4章 仕事選びの大切な基準は“いまより幸せになれること”なんだ!
第5章 有能な部下は、探すことより探されることのほうがずっと多いんだ。
第6章 労働移動率が二十パーセントの企業のほうが十パーセントの企業よりずっと健全だということもある。
第7章 仕事は楽しくなくちゃだめだ。職場から笑い声が聞こえてこなければ、きみのやり方は間違っているということだろうね。
(他の紹介)著者紹介 ドーテン,デイル
 アリゾナ州立大学大学院(経済学)卒業後、スタンフォード大学大学院で学ぶ。1980年、マーケティング・リサーチ専門会社、リサーチ・リソーセス(Research Resources)を起業し、マクドナルド、3M、P&G、コダックなど大手優良企業を顧客に持つ全米でもトップ・レベルの会社にまで成長させる。1991年、新聞に執筆したコラムが好評を博し、執筆活動を開始。現在米国を代表する人気コラムニスト。執筆するコラムは、100社以上の新聞社に配信され、毎週1000万人以上に愛読されている。執筆活動のかたわら、企業講演、従業員訓練やキャリア・セミナーを主催し、意思決定論、人材育成、キャリア・アップによる能力開発や成功をテーマに独自の理論を展開している。部門担当社長(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
野津 智子
 獨協大学外国語学部フランス語学科卒業。在学中に、外国語を日本語に表現し直すおもしろさを知り、翻訳の勉強を開始。現在は、ノンフィクションやビジネス書を中心とした出版翻訳に日々奮戦している。芸術関係の字幕翻訳も手がける(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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