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書誌情報サマリ

タイトル

コーチングの技術 講談社現代新書 1656 上司と部下の人間学

著者名 菅原 裕子／著
著者名ヨミ スガハラ ユウコ
出版者 講談社
出版年月 2003.3

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タイトルコード 1000310021895
書誌種別 図書（和書）
著者名 菅原 裕子／著
著者名ヨミ スガハラ ユウコ
出版者 講談社
出版年月 2003.3
ページ数 203p
大きさ 18cm
ISBN 4-06-149656-5
分類記号 336.4
タイトル コーチングの技術 講談社現代新書 1656 上司と部下の人間学
書名ヨミ コーチング ノ ギジュツ
副書名 上司と部下の人間学
副書名ヨミ ジョウシ ト ブカ ノ ニンゲンガク
件名1 コーチング(経営管理)

(他の紹介)内容紹介 ビジネスのあらゆる局面で効果を発揮し、注目を集めるコーチング。多角的にその技法を解説し、親子関係などへの応用法も紹介。
(他の紹介)目次 第１章　人の可能性を開くコーチング（テニスではなく「バウンド・ヒット」を
「できる」を引き出す魔法の言葉　ほか）
第２章　コーチングが発揮される環境とは（マネジメントとコーチング
手放してはならない上司のプライド　ほか）
第３章　コーチングの技術（コーチングプロセスのデザイン
コーチングの基本プロセス　ほか）
第４章　グループコーチングの技術「ファシリテーション」（非生産的な会議を何とかしたい
ＧＥにおけるワークアウト　ほか）
第５章　セルフコーチングのすすめ（他人の作った流れの中で生きることの限界
日本中にあらわれた『やりたいこと探し難民』　ほか）
(他の紹介)著者紹介 菅原 裕子
　１９５２年生まれ。京都精華短期大学卒業後、英国ウエストロンドンカレッジ等に学ぶ。現在、（有）ワイズコミュニケーション代表取締役。リーダーシップ、組織開発、ファシリテーション、コーチングを専門とし、研修、講演、企業文化構築のコンサルティング活動を行う(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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