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書誌情報サマリ

タイトル

だから、改革は成功する

著者名 上山 信一/著
著者名ヨミ ウエヤマ シンイチ
出版者 ランダムハウス講談社
出版年月 2005.10


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 区政資7710553046一般図書/E09/水ラベル通常貸出在庫 

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2005
336 336
経営管理

書誌詳細

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タイトルコード 1000510077294
書誌種別 図書(和書)
著者名 上山 信一/著
著者名ヨミ ウエヤマ シンイチ
出版者 ランダムハウス講談社
出版年月 2005.10
ページ数 186p
大きさ 20cm
ISBN 4-270-00103-8
分類記号 336
タイトル だから、改革は成功する
書名ヨミ ダカラ カイカク ワ セイコウ スル
内容紹介 あなたも組織も生まれ変わる! 巨大企業から農村まで、数多くのプロジェクトを成功させてきた「改革のプロ」が、数々の経験のなかで得てきた現場発の「改革ノウハウ」を初めて明かす、今時のスマートな改革術。
著者紹介 1957年大阪市生まれ。京都大学法学部卒業。米プリンストン大学修士(公共経営学)。旧運輸省などを経て、慶應義塾大学教授(大学院政策メディア研究科)。著書に「「政策連携」の時代」等。
件名1 経営管理

(他の紹介)内容紹介 あなたも組織も、生まれ変わる!巨大企業から農村まで―数多くのプロジェクトを成功させてきた「改革のプロ」が初めて明かす、今時のスマートな改革術。
(他の紹介)目次 第1章 Design:なぜその改革は成功しないのか(『プロジェクトX』は改革と呼べるのか
改革はサイエンスだ ほか)
第2章 Organize:あの改革はこうして成功した(五つの成功事例に学ぶ
目の前の改革を見直す四つのポイント ほか)
第3章 Work:本物の改革はこうしてつくられる―ドリームチームのつくり方(ドリームチームを編成する
課題を分析し、整理する ほか)
第4章 Skill:本物の改革屋はこうしてつくられる(改革リーダーに求められる条件
分析し、まとめる能力をみがく五つのポイント ほか)
第5章 Will:自分自身を改革する(その改革に大義はあるのか
自分を再確認する三つのポイント ほか)
(他の紹介)著者紹介 上山 信一
 慶應義塾大学教授(大学院政策・メディア研究科)。1957年大阪市生まれ。京都大学法学部卒、米プリンストン大学修士(公共経営学)。旧運輸省、マッキンゼー(共同経営者)、米ジョージタウン大学研究教授を経て現職。専門は企業再生と行政改革。近年は地域再生も手がける。大阪市立大学特任教授(大学院創造都市研究科)、大阪府特別顧問等を兼務。主な著書に『「政策連携」の時代』(日本評論社、第1回NPO学会賞、第5回フジタ未来経営賞受賞)など(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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