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書誌情報サマリ

タイトル

トヨタ経営大全 1[上] 人材開発 上

著者名 ジェフリー・K.ライカー/著
著者名ヨミ ジェフリー K ライカー
出版者 日経BP社
出版年月 2008.1


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 興本1011188065一般図書537//1上開架通常貸出在庫 

関連資料

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2008
537.067 537.067
トヨタ自動車

書誌詳細

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タイトルコード 1000810001311
書誌種別 図書(和書)
著者名 ジェフリー・K.ライカー/著   デイビッド・P.マイヤー/著   稲垣 公夫/訳
著者名ヨミ ジェフリー K ライカー デイビッド P マイヤー イナガキ キミオ
出版者 日経BP社
出版年月 2008.1
ページ数 277p
大きさ 20cm
ISBN 4-8222-4635-8
分類記号 537.067
タイトル トヨタ経営大全 1[上] 人材開発 上
書名ヨミ トヨタ ケイエイ タイゼン
内容紹介 トヨタ生産システムの中でもあまり知られていない、人材の育成方法を紹介。上では、卓越した人材を生み出すトヨタの訓練メソッド「仕事の教え方」(JI)の詳細を徹底解剖。
著者紹介 ミシガン大学教授。オプティプライズ社パートナー。「ザ・トヨタウェイ」で新郷重夫賞などを受賞。
件名1 トヨタ自動車

(他の紹介)内容紹介 卓越した人材を生み出すトヨタの訓練メソッド「仕事の教え方」(JI)の詳細を徹底解剖。
(他の紹介)目次 第1部 卓越した人材を育成するために組織を準備する(人材育成に関してトヨタから何を学べるか
トヨタは卓越した人材を育成するために懸命に努力している
トヨタとトレーニング・ウィズィン・インダストリー(TWI)
組織を準備する)
第2部 不可欠な知識が何であるかを知る(その仕事に必要なスキルは何か?上位概念から始めよう!
標準作業と「仕事の教え方(JI)」
定型作業と補助作業の分析
仕事を教えるために細かい部分に分解する)
(他の紹介)著者紹介 ライカー,ジェフリー・K.
 ミシガン大学教授、リーンコンサルティングのオプティプライズ社パートナー。2004年に出版した『ザ・トヨタウェイ』(邦訳は日経BP社)は世界的ベストセラーとなり、2005年新郷重夫賞と米国インダストリアル・エンジニアリング学会2005年ブック・オブ・ジ・イヤー賞を受賞(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
マイヤー,デイビッド・P.
 コンサルティングのリーンアソシエイツ社代表。米ケンタッキー州のトヨタモーター・マニュファクチャリングに10年間、グループリーダーとして勤務(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
稲垣 公夫
 ジェイビルサーキット(米国本社)コーポレートアドバイザー兼ジェイビルサーキットジャパン取締役。東京大学工学部卒業、ミシガン大学大学院修士課程修了(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


内容細目


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