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所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

タイトル

ベルクソンの哲学 生成する実在の肯定

著者名 檜垣 立哉/著
著者名ヨミ ヒガキ タツヤ
出版者 勁草書房
出版年月 2000.4


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1 中央1216178283一般図書135.4/ヘ/閉架書庫通常貸出在庫 

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2023
537.067 537.067
トヨタ自動車

書誌詳細

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タイトルコード 1000010026376
書誌種別 図書(和書)
著者名 檜垣 立哉/著
著者名ヨミ ヒガキ タツヤ
出版者 勁草書房
出版年月 2000.4
ページ数 10,281,4p
大きさ 20cm
ISBN 4-326-15346-6
分類記号 135.4
タイトル ベルクソンの哲学 生成する実在の肯定
書名ヨミ ベルクソン ノ テツガク
副書名 生成する実在の肯定
副書名ヨミ セイセイ スル ジツザイ ノ コウテイ
内容紹介 絶えず変化し、新たな質を生み続ける実在、それをありのままに記述しようとするベルクソンの哲学。ジル・ドゥルーズの読解に即し、整理することで、生成のリアリティーを巡るベルクソンの思考の原理を浮かび上がらせる。
著者紹介 1964年埼玉県生まれ。東京大学大学院人文科学研究科博士課程中途退学。現在、大阪大学大学院人間科学研究科助教授。

(他の紹介)内容紹介 東洋の哲学・思想を反映したトヨタウェイをいかにグローバルなものに進化させてきたか。
(他の紹介)目次 第3部 人をサポートするプロセス(承前)(双方向コミュニケーションと目で見る管理
サーバント・リーダーシップ)
第4部 プロセスの組織的なサポート(安定雇用のためのコミットメントとツール
公平で首尾一貫した人事方針と施策
遅い昇格とチームワークに対する報酬 ほか)
第5部 リーンな企業文化を育むためにトヨタから学ぶ(トヨター・モーター・セールス社におけるトヨタ企業文化のレベルアップ
レクサスとサイオンの物語
長期的共存共栄のための高い質の人材の企業文化を開発する方法)
(他の紹介)著者紹介 ライカー,ジェフリー・K.
 ミシガン大学インダストリアル・オペレーション工学教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
ホセウス,マイケル
 トヨタのケンタッキー工場にグループリーダー、組立マネジャー、工場長、人事マネジャーとして12年間勤務。トヨタの要請に応じて、ケンタッキー州の学校にトヨタウェイを指導するNPOのセンター・フォー・クオリティ・ピープル・アンド・オーガニゼーションズを設立、現在はそのエグゼクティブ・ディレクター(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
稲垣 公夫
 ジェイビルサーキット(米国本社)シニアビジネスユニットディレクター兼ジェイビルサーキットジャパン取締役。東京大学工学部卒業、ミシガン大学大学院修士課程修了(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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