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書誌情報サマリ

タイトル

坂本龍馬・男の値打ち 最後まで諦めなかった“男の凄さ” 新装新版

著者名 芳岡 堂太/著
著者名ヨミ ヨシオカ ドウタ
出版者 三笠書房
出版年月 2009.12


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 伊興1111306450一般図書289.1/サ/開架通常貸出在庫 

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2020
289.1 289.1
雇用

書誌詳細

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タイトルコード 1000910080567
書誌種別 図書(和書)
著者名 芳岡 堂太/著
著者名ヨミ ヨシオカ ドウタ
出版者 三笠書房
出版年月 2009.12
ページ数 253p
大きさ 19cm
ISBN 4-8379-2346-6
分類記号 289.1
タイトル 坂本龍馬・男の値打ち 最後まで諦めなかった“男の凄さ” 新装新版
書名ヨミ サカモト リョウマ オトコ ノ ネウチ
副書名 最後まで諦めなかった“男の凄さ”
副書名ヨミ サイゴ マデ アキラメナカッタ オトコ ノ スゴサ
内容紹介 なぜすべての男たちが、体制、反体制、藩を超え、龍馬だけに心を開いたのか? 組織も後ろ楯もない一介の脱藩浪人が不可能と思われた「薩長同盟」を成し遂げ、「大政奉還」への道を開いた秘密に迫る。

(他の紹介)内容紹介 現在でも雇用労働者の圧倒的多数は正社員だが、近年は長期雇用制が崩壊し、派遣社員やパートタイマーが増加するなど、雇用の多様化・流動化が進んでいるといわれる。しかし雇用の多様化は働く側だけでなく、中核の人材を確保できないなど企業にとっても問題点が多いのが現実である。本書では、私たちが安心して生活するためにはどのような働き方が望ましいのかを考え、「多様な正社員」という新しいモデルを提示する。
(他の紹介)目次 第1章 雇用の多様化の限界
第2章 多様な正社員を望む人々
第3章 労働時間と共稼ぎ
第4章 長期安定雇用と年功賃金の現実
第5章 昇進競争の行方
第6章 能力開発の重要性
(他の紹介)著者紹介 久本 憲夫
 1955年(昭和30年)、福岡県に生まれる。京都大学経済学部卒業。京都大学大学院経済学研究科博士後期課程中退。職業訓練大学校講師、京都大学経済学部助教授などを経て、現在、京都大学大学院経済学研究科教授。専攻、労働経済学(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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