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書誌情報サマリ

タイトル

社員の正しい辞めさせ方・給料の下げ方 トラブルにならない

著者名 井寄 奈美/著
著者名ヨミ イヨリ ナミ
出版者 日本実業出版社
出版年月 2009.12


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 中央1216261121一般図書336.4/イ/開架通常貸出在庫 

関連資料

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2009
336.4 336.4
人事管理 解雇 賃金管理

書誌詳細

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タイトルコード 1000910089033
書誌種別 図書(和書)
著者名 井寄 奈美/著
著者名ヨミ イヨリ ナミ
出版者 日本実業出版社
出版年月 2009.12
ページ数 219p
大きさ 19cm
ISBN 4-534-04656-7
分類記号 336.4
タイトル 社員の正しい辞めさせ方・給料の下げ方 トラブルにならない
書名ヨミ シャイン ノ タダシイ ヤメサセカタ キュウリョウ ノ サゲカタ
副書名 トラブルにならない
副書名ヨミ トラブル ニ ナラナイ
内容紹介 あらゆる手段を講じても、なお会社が立て直せない。社員に払うカネもない…。そんな悩み多き社長に、「社員の正しい辞めさせ方」や「社員に退職届を提出させる説得術」「社員の雇用を守りながら危機を乗り越える方法」を指南。
著者紹介 大阪市出身。関西学院大学文学部英文学科卒業。特定社会保険労務士。井寄事務所代表。著書に「小さな会社のトクする人の雇い方・給料の払い方」がある。
件名1 人事管理
件名2 解雇
件名3 賃金管理

(他の紹介)内容紹介 会社をつぶしたら、元も子もない…。けれど、社員に払うカネもない!そんな悩み多き社長さんに、「解雇の作法」教えます。
(他の紹介)目次 第1章 社員を辞めさせることは「悪」ではない
第2章 社員の正しい辞めさせ方
第3章 社員に退職届を提出させる説得術
第4章 社員の雇用を守りながら危機を乗り越える方法
第5章 ケース別「問題社員」対応法
第6章 社員を辞めさせると起こり得るトラブルに備える
(他の紹介)著者紹介 井寄 奈美
 大阪市出身。特定社会保険労務士。井寄事務所代表。2005年度大阪労働局総合労働相談員。関西学院大学文学部英文学科を卒業後、大阪船場の繊維商社で11年間勤務。同社を退職後、2001年社会保険労務士資格取得。人事コンサルティング会社勤務を経て、2006年4月に独立開業。現在は、“社員のモチベーションを上げる仕組み作りのプロフェッショナル”として、就業規則の作成、人事評価制度の導入、賃金設計など、中小企業経営者の社外参謀として顧問先企業の業績アップに貢献している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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