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書誌情報サマリ

タイトル

人を活かす働きかた ワーク・ライフ・バランスとダイバーシティの実現

著者名 清水 信義/編著
著者名ヨミ シミズ シンギ
出版者 日本リーダーズ協会
出版年月 2009.11


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 男女参7610141942一般図書B366.7/シ/開架通常貸出在庫 

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2009
366.7 366.7
ワークライフバランス

書誌詳細

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タイトルコード 1000910089458
書誌種別 図書(和書)
著者名 清水 信義/編著
著者名ヨミ シミズ シンギ
出版者 日本リーダーズ協会
出版年月 2009.11
ページ数 194p
大きさ 21cm
ISBN 4-89017-006-7
分類記号 366.7
タイトル 人を活かす働きかた ワーク・ライフ・バランスとダイバーシティの実現
書名ヨミ ヒト オ イカス ハタラキカタ
副書名 ワーク・ライフ・バランスとダイバーシティの実現
副書名ヨミ ワーク ライフ バランス ト ダイバーシティ ノ ジツゲン
内容紹介 神奈川県社会保険労務士会専門業務部会第14回資料をもとに、仕事と生活の調和が選択可能となるワーク・ライフ・バランス(WLB)の実現を目指した提言を収録。資料の発展として、WLBの実践・導入に向けた各論も掲載。
件名1 ワークライフバランス

(他の紹介)目次 第1部 総論「人を活かし、働き方を変えるワーク・ライフ・バランス、ダイバーシティの実現を目指して」―神奈川県社会保険労務士会専門業務部会第14回資料(平成21.2.12)を核として加筆修正(いま、なぜ“ワーク・ライフ・バランス”なのか
“ワーク・ライフ・バランス”の実現のために
ワーク・ライフ・バランスの論点と制度化の実務指針
“ダイバーシティ(多様性)”の理解を深める
ワーク・ライフ・バランスとダイバーシティが企業と従業員に与えるメリット ほか)
第2部 各論「ワーク・ライフ・バランスとダイバーシティのアラカルト」Q&Aをもって答える―「雇用ルールと労使関係部会」:会員の有志と清水部会長と交友があり、第一線で活躍される著名な弁護士および“社会的に活躍される指導者”の協力による(両立支援と育児・介護法制の改正
両立支援・均等施策の充実と短時間正社員制の活用
両立支援と所定外労働時間の適正化に向けて
両立支援とメンタルヘルス施策の改善
ワーク・ライフ・バランスと年次有給休暇取得率の改善 ほか)


内容細目

1 総論「人を活かし、働き方を変えるワーク・ライフ・バランス、ダイバーシティの実現を目指して」   神奈川県社会保険労務士会専門業務部会第14回資料(平成21.2.12)を核として加筆修正   1-61
清水 信義/著
2 両立支援と育児・介護法制の改正   63-70
大津 和夫/著
3 両立支援・均等施策の充実と短時間正社員制の活用   71-80
冨士野 淳/著
4 両立支援と所定外労働時間の適正化に向けて   81-89
峰 隆之/著
5 両立支援とメンタルヘルス施策の改善   90-98
峰 隆之/著
6 ワーク・ライフ・バランスと年次有給休暇取得率の改善   99-108
飯塚 一英/著
7 ポジティブ・アクションと女性管理職枠の拡大、評価システムの改善   109-115
石井 妙子/著
8 ワーク・ライフ・バランス、ダイバーシティの規程化と就業規則   116-122
伊藤 昌毅/著
9 両立支援とテレワークシステム制   123-133
冨士野 淳/著
10 サービス残業克服に向けて   134-141
北岡 大介/著
11 ワーク・ライフ・バランスと労働時間の短縮   142-147
小嶌 典明/著
12 ワーク・ライフ・バランス、ダイバーシティと賃金   148-167
梅本 迪夫/著
13 ワーク・ライフ・バランスがもたらすダイバーシティとキャリア開発   168-181
吉澤 康代/著
14 ワーク・ライフ・バランス社会の実現に向けて   182-194
逢見 直人/著

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