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書誌情報サマリ

タイトル

新しい管理職のルール 課長昇進。今日から自分を守りなさい!

著者名 高城 幸司/著
著者名ヨミ タカギ コウジ
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2010.1


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 中央1216202323一般図書336.3/タ/閉架書庫通常貸出在庫 

関連資料

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青山 七恵
2014
913.6 913.6
管理者(経営管理)

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1001010001882
書誌種別 図書(和書)
著者名 高城 幸司/著   仁木 一彦/著
著者名ヨミ タカギ コウジ ニキ カズヒコ
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2010.1
ページ数 174p
大きさ 19cm
ISBN 4-478-00537-8
分類記号 336.3
タイトル 新しい管理職のルール 課長昇進。今日から自分を守りなさい!
書名ヨミ アタラシイ カンリショク ノ ルール
副書名 課長昇進。今日から自分を守りなさい!
副書名ヨミ カチョウ ショウシン キョウ カラ ジブン オ マモリナサイ
内容紹介 仕事の進め方、業績の上げ方、部下への対応、法律の守り方…。知らないと怖い、いまどきの部下マネジメントのルール、会社の法令に関するルールを紹介する。
著者紹介 同志社大学文学部卒業。株式会社セレブレイン代表。著書に「上司につける薬!」など。
件名1 管理者(経営管理)

(他の紹介)内容紹介 「仕事の進め方」「業績の上げ方」「部下への対応」「法律の守り方」そして、たくさんのリスク。知らないと怖い!いまどきのマネジメント。
(他の紹介)目次 1 部下マネジメントのルール(評価は部下が納得するまで説明する
「部下が就業時間内で仕事を終える」ことが時間管理の基本
指示命令は論理的かつ具体的に行う
部下を立て、自分は黒子に徹する
部下の陰口に気づいても、あえて鈍感に振る舞う ほか)
2 会社の法令に関するルール(「会社のために」を言い訳にしない
ルールを守ることが格好いいという文化をつくる
コンプライアンス・マニュアルをつくる
常に「人間は弱く誘惑に負けやすいもの」という前提で考える
交際費・接待費は誰に対しても説明できるようにする ほか)
(他の紹介)著者紹介 高城 幸司
 企業と組織のマネジメント力向上を支援する、株式会社セレブレイン代表。同志社大学文学部卒業後、リクルート入社。リクルートで6年間連続トップセールスに輝き、伝説の営業マンとして社内外から注目される。情報誌アントレの立ち上げに関わり、事業部長、編集長、転職事業の事業部長を経て、独立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
仁木 一彦
 有限責任監査法人トーマツ、エンタープライズリスクサービス、シニアマネジャー。公認会計士、公認内部監査人、公認不正検査士。2000年公認会計士登録。現在、エンタープライズリスクサービスにて、リスクマネジメント、コンプライアンス、CSR、内部統制の構築・評価、内部統制報告制度(日本版SOX)対応、内部監査などの幅広い分野でコンサルティング業務に従事(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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