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書誌情報サマリ

タイトル

会社が教えてくれない「働き方」の授業 給料・時間・評価・人間関係知っておきたい22の疑問

著者名 小倉 一哉/著
著者名ヨミ オグラ カズヤ
出版者 中経出版
出版年月 2010.6


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 中央1216303113一般図書366.3/オ/開架通常貸出在庫 

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2010
366.3 366.3
労働条件

書誌詳細

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タイトルコード 1001010041509
書誌種別 図書(和書)
著者名 小倉 一哉/著
著者名ヨミ オグラ カズヤ
出版者 中経出版
出版年月 2010.6
ページ数 255p
大きさ 19cm
ISBN 4-8061-3735-1
分類記号 366.3
タイトル 会社が教えてくれない「働き方」の授業 給料・時間・評価・人間関係知っておきたい22の疑問
書名ヨミ カイシャ ガ オシエテ クレナイ ハタラキカタ ノ ジュギョウ
副書名 給料・時間・評価・人間関係知っておきたい22の疑問
副書名ヨミ キュウリョウ ジカン ヒョウカ ニンゲン カンケイ シッテ オキタイ ニジュウニ ノ ギモン
内容紹介 なぜ正社員のほうがいいのか? サービス残業はなぜ起こるのか? 同僚はライバルでしかないのか? 給料・時間・評価・人間関係など、働くにあたって知っておきたい22の事柄を紹介する。
著者紹介 1965年生まれ。早稲田大学大学院商学研究科博士課程単位取得退学。労働政策研究・研修機構主任研究員。「日本人の年休取得行動」で冲永賞受賞。ほかの著書に「エンドレス・ワーカー」など。
件名1 労働条件

(他の紹介)内容紹介 なぜ、給料が基本給、手当、ボーナスに分けられるか知っていますか?給料・時間・評価・人間関係知っておきたい22の疑問。
(他の紹介)目次 第1章 会社に残る?転職する?―雇用について
第2章 どれだけ稼げば満足?―給料について
第3章 残業は会社のせい?自分のせい?―労働時間について
第4章 成果主義でやる気になる?―評価について
第5章 同僚はライバル?協力者?―人間関係について
第6章 「働く幸せ」はどこにある?―働く意味について
(他の紹介)著者紹介 小倉 一哉
 1965年生まれ。1988年明治大学商学部卒業、1993年早稲田大学大学院商学研究科博士課程単位取得退学。早稲田大学商学部助手、日本労働研究機構研究員を経て、現在、労働政策研究・研修機構主任研究員、博士(商学)。著書に『日本人の年休取得行動』(日本労働研究機構、2003年冲永賞受賞)などがある(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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