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書誌情報サマリ

タイトル

図解人材派遣会社向け「業務請負」の基本とカラクリ 次世代型人材ビジネス

著者名 山内 栄人/著
著者名ヨミ ヤマノウチ マサト
出版者 秀和システム
出版年月 2012.6


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 中央1216559581一般図書673.9/ヤ/開架通常貸出在庫 

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2012
673.93 673.93
人材派遣業 請負

書誌詳細

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タイトルコード 1001110157771
書誌種別 図書(和書)
著者名 山内 栄人/著
著者名ヨミ ヤマノウチ マサト
出版者 秀和システム
出版年月 2012.6
ページ数 206p
大きさ 21cm
ISBN 4-7980-3386-0
分類記号 673.93
タイトル 図解人材派遣会社向け「業務請負」の基本とカラクリ 次世代型人材ビジネス
書名ヨミ ズカイ ジンザイ ハケン ガイシャムケ ギョウム ウケオイ ノ キホン ト カラクリ
副書名 次世代型人材ビジネス
副書名ヨミ ジセダイガタ ジンザイ ビジネス
内容紹介 「人を連れて行くだけの派遣」から脱却する! 実際に事業を立ち上げ、進めて行く上で必須のノウハウを満載した、「業務請負」のための実務・実践マニュアル。
著者紹介 1976年兵庫県生まれ。中堅請負会社の関西北部エリアマネージャーなどを経て、株式会社船井総合研究所人材ビジネスコンサルティングチーム経営コンサルタント。
件名1 人材派遣業
件名2 請負

(他の紹介)内容紹介 人を連れて行くだけで人材ビジネスが成立した時代は終わります。勝ち残るには「業務請負」事業を進めていかなければなりません。本書は単なる法制度を解説したものではありません。実際に事業を立ち上げ、進めて行く上で必須のノウハウを満載した、「業務請負」のための実務・実践マニュアルです。
(他の紹介)目次 第1章 業務請負業界の過去と現在
第2章 業務請負会社経営の仕組み
第3章 業務請負と認められる要件とは
第4章 業務請負で収益を高めるために
第5章 指揮命令者育成マニュアル
第6章 請負単価の概念
第7章 業務請負業界の営業戦略とは
第8章 業務請負業界の求人戦略とは
第9章 業務請負業界の今後のあり方とは
(他の紹介)著者紹介 山内 栄人
 株式会社船井総合研究所人材ビジネスコンサルティングチーム経営コンサルタント。1976年兵庫県神戸市生まれ。大学卒業後、中堅請負会社へ入社。請負製造ライン構築、生産効率向上に従事する。請負ラインリーダーや責任者を経験し、赤字ラインを半年で黒字化に成功。1年で人時生産性130%を達成。(財)関西生産性本部へ3ヶ月派遣され経営コンサルタント養成講座を受講する。その後、関西北部エリアのマネージャーに就任。コンサルティング業務に専念するため退社。その後、船井総合研究所へ入社(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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