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書誌情報サマリ

タイトル

経営合理化と労使関係 MINERVA現代経済学叢書 23 三菱長崎造船所,1960〜65年

著者名 上田 修/著
著者名ヨミ ウエダ オサム
出版者 ミネルヴァ書房
出版年月 1999.5


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 中央1214667626一般図書375.1/ミ/閉架書庫通常貸出在庫 

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1999
528.2 528.2
教員

書誌詳細

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タイトルコード 1009810445679
書誌種別 図書(和書)
著者名 上田 修/著
著者名ヨミ ウエダ オサム
出版者 ミネルヴァ書房
出版年月 1999.5
ページ数 418,6p
大きさ 22cm
ISBN 4-623-02986-7
分類記号 366.5
タイトル 経営合理化と労使関係 MINERVA現代経済学叢書 23 三菱長崎造船所,1960〜65年
書名ヨミ ケイエイ ゴウリカ ト ロウシ カンケイ
副書名 三菱長崎造船所,1960〜65年
副書名ヨミ ミツビシ ナガサキ ゾウセンジョ センキュウヒャクロクジュウ ロクジュウゴネン
内容紹介 より高次の建造システムを導入する際、それを安定的に支える労使関係はいかにして創出されるのか。1960年代前半の三菱長崎造船所での労使関係の再編成過程を具体的事例として挙げながら考察する。
著者紹介 1950年大阪府生まれ。早稲田大学大学院文学研究科博士課程単位取得退学。現在、桃山学院大学社会学部助教授。
件名1 労使関係
件名2 三菱重工業長崎造船所

(他の紹介)内容紹介 社会の鏡である学校において、教師が問われるべき資質・能力とは何か。いじめ問題や教師の問題行動の報道などに不安が巻き起こる今、求められるものとは。学校現場を育てるのは小手先の政策ではなく、教員集団であり、子ども自身であり、また保護者でもあることを多くの声から紡ぎ出す。教育の本源をみつめる一冊。
(他の紹介)目次 第1章 いま、教師は(余裕のない教師
保護者との信頼関係 ほか)
第2章 教師の質とは何か(教師の「質」を解きほぐす
資質・能力の多様な側面 ほか)
第3章 教師をどう育てるか(生涯学習としての教師教育
教員養成を通じた育ち ほか)
第4章 教師が育つ環境(「出会い」に囲まれる
教師を支援する人々 ほか)
第5章 「評価の時代」にどう向き合うか(すべてが「評価」に収斂する時代
「評価」と「査定」 ほか)
(他の紹介)著者紹介 今津 孝次郎
 1946年、徳島県生まれ。京都大学教育学部卒業、京都大学大学院教育学研究科博士課程満期退学、博士(教育学、名古屋大学)三重大学教育学部助教授、名古屋大学教育学部助教授、名古屋大学大学院教育発達科学研究科教授、名古屋大学教育学部附属中・高等学校長を歴任。現在、名古屋大学名誉教授。専攻、教育社会学、学校臨床社会学、発達社会学(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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