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書誌情報サマリ

タイトル

ちょっと待った!!社長!その就業規則今のままでは紙切れ同然です!! 労働トラブルゼロを目指す!《雇用ルール》と《給料&諸手当規定》のホント40

著者名 和田 栄/著
著者名ヨミ ワダ サカエ
出版者 すばる舎
出版年月 2013.1


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 保塚0511491508一般図書336.4//人事・労務開架通常貸出在庫 

関連資料

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2013
336.44 336.44
就業規則

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1001110218771
書誌種別 図書(和書)
著者名 和田 栄/著
著者名ヨミ ワダ サカエ
出版者 すばる舎
出版年月 2013.1
ページ数 237p
大きさ 19cm
ISBN 4-7991-0218-3
分類記号 336.44
タイトル ちょっと待った!!社長!その就業規則今のままでは紙切れ同然です!! 労働トラブルゼロを目指す!《雇用ルール》と《給料&諸手当規定》のホント40
書名ヨミ チョット マッタ シャチョウ ソノ シュウギョウ キソク イマ ノ ママ デワ カミキレ ドウゼン デス
副書名 労働トラブルゼロを目指す!《雇用ルール》と《給料&諸手当規定》のホント40
副書名ヨミ ロウドウ トラブル ゼロ オ メザス コヨウ ルール ト キュウリョウ アンド ショテアテ キテイ ノ ホント ヨンジュウ
内容紹介 モンスター社員への対応策、遅刻・欠勤・休職・退職等に関する労務管理、諸手当等のお金の問題…。中小企業経営者の立場から、就業規則に必ず盛り込んでおきたい事項を徹底解説。2012年改正育児・介護休業法にも対応。
著者紹介 茨城大学卒業。大手建設会社に入社。30歳で社会保険労務士に合格し、翌年に独立事務所を開業。特定社会保険労務士。和田経営労務研究所代表。
件名1 就業規則

(他の紹介)内容紹介 労働トラブルゼロを目指す「雇用ルール」と「給料&諸手当規定」のホント40。2012年改正育児・介護休業法にも対応。
(他の紹介)目次 序章 労働トラブル相談110万件!御社もすぐそこに危険が…
第1章 社長!就業規則の見直しで会社の秩序を回復させなさい
第2章 入社時にチェック!モンスター社員を排除せよ
第3章 職場規律は穴だらけ?至急、最新の労務管理で対応を
第4章 会社の風紀を乱す社員に有効な規定を教えます!
第5章 もはや避けては通れない!育児の就労は今どきの大問題
第6章 カネが絡めば人も変わる!給与&退職金等の規定は要注意
(他の紹介)著者紹介 和田 栄
 特定社会保険労務士。和田経営労務研究所代表。茨城大学卒業後、大手建設会社に入社。その後、30歳で社会保険労務士に合格し、翌年に独立事務所を開業。現在、中小企業を中心に就業規則のコンサルティング、労働トラブルの相談、ならびに法律顧問のアドバイスを行っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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