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蔵書情報

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所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

タイトル

こどもの環境づくり事典

著者名 日本建築学会/編
著者名ヨミ ニホン ケンチク ガッカイ
出版者 青弓社
出版年月 2014.9


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 梅田1311327181一般図書376.1//開架通常貸出在庫 

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

石崎 洋司 亜沙美 藤田 香
2009
368 368
人事管理 労働問題 キャリアデザイン

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1001110390318
書誌種別 図書(和書)
著者名 日本建築学会/編
著者名ヨミ ニホン ケンチク ガッカイ
出版者 青弓社
出版年月 2014.9
ページ数 214p
大きさ 26cm
ISBN 4-7872-3365-3
分類記号 376.14
タイトル こどもの環境づくり事典
書名ヨミ コドモ ノ カンキョウズクリ ジテン
内容紹介 家庭や保育所などでこどもが主体的に、安定的に過ごすことを助ける環境づくりの方法を「なじむ」「遊ぶ」「気づく、感じる」などのキーワードごとに具体例に基づいて紹介する。
件名1 幼稚園
件名2 保育所
件名3 学校設備

(他の紹介)内容紹介 働きがいのある人間らしい仕事の実現へ。経済社会の変化と人々の価値観の多様化が、性別にもとづく雇用管理に変化を迫る。就職から始まるキャリアの形成過程をジェンダーの視点から分析し、現状・課題・解決への道筋を示す。働くすべての人の必携書。
(他の紹介)目次 なぜ雇用管理を学ぶのか
大卒就職・大卒採用―制度・構造を読みとく
配属・異動・転勤―キャリア形成の核となる職務
賃金―持続可能な賃金のあり方とは
昇進―自分のやりたいことを実現する立場
労働時間―長時間労働の是正に向けて
就労と妊娠・出産・育児―なぜ「両立」が問題となるのか
ハラスメント―働く者の尊厳が保たれる仕事場を
管理職―誰もが働きやすい職場づくりのキーパーソン
離職・転職―長期的キャリア形成の実現に向けて
非正規雇用―まっとうな雇用の実現のために
労働組合―労働条件の向上を私たちの手で
新しい働き方―テレワーク、副業・兼業、フリーランス
いろいろな人と働く―SDGsによる企業の人権尊重とDE&Iの推進
労働の未来を考える
(他の紹介)著者紹介 駒川 智子
 北海道大学大学院教育学研究院准教授。一橋大学大学院社会学研究科博士課程単位取得退学。修士(経済学)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
金井 郁
 埼玉大学大学院人文社会科学研究科教授。東京大学大学院新領域創成科学研究科博士後期課程単位取得退学。博士(国際協力学)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


内容細目


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