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書誌情報サマリ

タイトル

言論抑圧 中公新書 2284 矢内原事件の構図

著者名 将基面 貴巳/著
著者名ヨミ ショウギメン タカシ
出版者 中央公論新社
出版年月 2014.9


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 舎人0411594534一般図書316.1//開架通常貸出在庫 
2 中央1216923829一般図書316.1/シ/開架通常貸出在庫 

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2014
2014
336.4 336.4
ダイバーシティ(経営)

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1001110394914
書誌種別 図書(和書)
著者名 将基面 貴巳/著
著者名ヨミ ショウギメン タカシ
出版者 中央公論新社
出版年月 2014.9
ページ数 238p
大きさ 18cm
ISBN 4-12-102284-4
分類記号 316.1
タイトル 言論抑圧 中公新書 2284 矢内原事件の構図
書名ヨミ ゲンロン ヨクアツ
副書名 矢内原事件の構図
副書名ヨミ ヤナイハラ ジケン ノ コウズ
内容紹介 戦時下日本における言論抑圧事件の一つ、矢内原事件は、なぜどのようにして発生したのか。そして、それはいかなる出来事として当時の日本社会において理解されたのか。矢内原事件の全体像を歴史的に「復元」する。
著者紹介 1967年生まれ。シェフィールド大学大学院歴史学博士課程修了(Ph.D.)。オタゴ大学人文学部歴史学科准教授、人文学部副学部長(研究担当)。著書に「反「暴君」の思想史」など。
件名1 言論の自由

(他の紹介)目次 第1章 ダイバーシティとは?(こんな悩みありませんか―ダイバーシティへの本音の疑問・不安・悩み)
第2章 ダイバーシティの誕生と性格(キーワードは「多様性」「受容」「マネジメント」
理念は、個人の自由と達成力の向上
アメリカでのダイバーシティ
日本では2000年代初めに登場)
第3章 自社で導入するには(経営戦略としてのダイバーシティ
ダイバーシティの推進ポイント
計画から実施、業務改善まで)
第4章 事例に見るダイバーシティ導入ノウハウ(ダイバーシティ勤務制度で業績アップ―図書印刷
個の尊重、可能性の追求、社会への貢献を目指す―リクルートオフィスサポート
月商95%ダウン。これが出発点だった―山田製作所
社員を辞めさせない制度づくり―株式会社ソフト開発
外国人社員との融合―ズィーバーコミュニケーションズ
看護職のワーク・ライフ・バランス実現―福井県済生会病院
高齢者が主役―株式会社小川の庄
女性職場における男性活用の鍵―適材適所を大切に―社会福祉法人多摩福祉会砧保育園)


内容細目

1 書簡集   2(昭和13年-昭和20年、補遺、新補遺)

目次

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