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書誌情報サマリ

タイトル

組織と働き方を「変える・変えない・先延ばす」さて、どうする?

著者名 上村 紀夫/[著]
著者名ヨミ ウエムラ ノリオ
出版者 クロスメディア・パブリッシング
出版年月 2020.9


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 花畑0711767962一般図書336.3//開架通常貸出在庫 

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2020
913.6 913.6

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1001111340449
書誌種別 図書(和書)
著者名 上村 紀夫/[著]
著者名ヨミ ウエムラ ノリオ
出版者 クロスメディア・パブリッシング
出版年月 2020.9
ページ数 253p
大きさ 19cm
ISBN 4-295-40454-5
分類記号 336.3
タイトル 組織と働き方を「変える・変えない・先延ばす」さて、どうする?
書名ヨミ ソシキ ト ハタラキカタ オ カエル カエナイ サキノバス サテ ドウスル
内容紹介 先の読めないこの時代、悩める組織を救うのは「フレームワーク分析」。社会情勢が組織運営に与える影響のメカニズムを解明し、人事施策にまつわる問題を整理。人事施策が社員、組織、社会に与える影響の分析方法も紹介する。
著者紹介 1976年兵庫県生まれ。ロンドン大学ロンドンビジネススクールでMBA取得。株式会社エリクシア代表取締役・医師・産業医・経営学修士。経営コンサルタント。
件名1 経営組織
件名2 人事管理

(他の紹介)内容紹介 一人の美しい大学生の女と、その恋人の指揮者の男。そして彼女の親友の女。恋にからめとられる愚かさと、恋から拒絶される屈辱感を、息苦しいまでに突きつける。これが、私の、復讐。私を見下したすべての男と、そして女への―。醜さゆえ、美しさゆえの劣等感をあぶり出した、鬼気迫る書き下し長編。


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