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書誌情報サマリ

タイトル

REPUTASI 外国語図書・インドネシア 名声(外国語図書・インドネシア)

著者名 Danise Robins
出版者 KOU-UNDOU
出版年月 2002.01.01


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 中央1214977157一般図書F933//IND閉架-外国通常貸出在庫 

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2018
2018
410.8 410.8
ダイバーシティ(経営) 女性労働者 企業-日本

書誌詳細

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タイトルコード 1000210006510
書誌種別 図書(洋書)
著者名 Danise Robins
出版者 KOU-UNDOU
出版年月 2002.01.01
ページ数 237
大きさ 18
分類記号 933
タイトル REPUTASI 外国語図書・インドネシア 名声(外国語図書・インドネシア)
書名ヨミ reputasi
副書名 名声(外国語図書・インドネシア)
副書名ヨミ メイセイ

(他の紹介)内容紹介 女性の力を最大化する組織マネジメントとは。日経WOMAN女性が活躍する会社Best100上位企業の効果的な人事施策公開!
(他の紹介)目次 第1章 ダイバーシティマネジメントとイノベーション(なぜ、今、日本の企業にダイバーシティが必要なのか―企業を成長させるダイバーシティマネジメント
日経WOMAN「女性が活躍する会社」の株式パフォーマンスの分析から―女性が活躍する会社は長期的な成長が期待できる)
第2章 ベンチマーク企業のダイバーシティ施策とその効果(日本IBM―トップダウンの専任組織「Japan Women’s Council」が女性活躍の世界標準を目標に、自ら問題解決を図る
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女性が活躍する組織が必ず実行していた5つの施策とは
(他の紹介)著者紹介 麓 幸子
 1984年筑波大学卒業。同年日経BP社入社。88年日経ウーマンの創刊メンバーとなる。06年日経ウーマン編集長。09年日経ウーマンオンライン編集長兼務。12年ビズライフ局長。日経ウーマン、日経ヘルスなど3媒体の発行人となる。14年から現職。2014年法政大学大学院経営学研究科修士課程修了(キャリアデザイン学修士)。経団連・21世紀政策研究所研究委員。筑波大学非常勤講師(ジャーナリズム論・キャリアデザイン論)。経済産業省「ダイバーシティ経営企業100選」サポーター(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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