検索結果書誌詳細

  • 書誌の詳細です。 現在、予約しているのは 0 件です。
  • 下にある「予約カートに入れる」を押すと予約カートに追加できます。

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 0 予約数 0

書誌情報サマリ

タイトル

みんな違う。それでも、チームで仕事を進めるために大切なこと

著者名 岩井 俊憲/[著]
著者名ヨミ イワイ トシノリ
出版者 ディスカヴァー・トゥエンティワン
出版年月 2022.8


この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。


登録する本棚ログインメモ


資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 江南1511027532一般図書336.3//開架通常貸出貸出中  ×

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

2008
E E
留学 オックスフォード大学

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1001111510078
書誌種別 図書(和書)
著者名 岩井 俊憲/[著]
著者名ヨミ イワイ トシノリ
出版者 ディスカヴァー・トゥエンティワン
出版年月 2022.8
ページ数 222p
大きさ 19cm
ISBN 4-7993-2896-5
分類記号 336.3
タイトル みんな違う。それでも、チームで仕事を進めるために大切なこと
書名ヨミ ミンナ チガウ ソレデモ チーム デ シゴト オ ススメル タメ ニ タイセツ ナ コト
内容紹介 リーダーは、裁かないでいい。正さないでいい。引っ張らないでいい-。多様化し、フラット化した今の職場に役立つ、アドラー心理学に基づいたリーダーシップ・チームマネジメントの考え方・手法を紹介する。
著者紹介 1947年栃木県生まれ。ハリウッド大学院大学客員教授。著書に「働く人のためのアドラー心理学」「人を育てるアドラー心理学」など。
件名1 リーダーシップ

(他の紹介)内容紹介 女性皇族として初めて海外で博士号を取得した女王殿下の涙と笑いの留学報告。
(他の紹介)目次 百川学海
大信不約
苦学力行
日常坐臥
合縁奇縁
一期一会
千載一遇
危機一髪
多事多難
奇貨可居
五角六張
一念通天
日常茶飯
骨肉之親


内容細目


目次

前のページへ

本文はここまでです。


ページの終わりです。