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蔵書情報

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所蔵数 2 在庫数 2 予約数 0

書誌情報サマリ

タイトル

人探し

著者名 遠藤 秀紀/著
著者名ヨミ エンドウ ヒデキ
出版者 双葉社
出版年月 2023.12


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 保塚0511864308一般図書/エンドウ/開架通常貸出在庫 
2 中央1218084968一般図書913.6/エン/開架通常貸出在庫 

関連資料

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遠藤 秀紀
2020
133.9 133.9
アメリカ哲学 プラグマティズム

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1001111629949
書誌種別 図書(和書)
著者名 遠藤 秀紀/著
著者名ヨミ エンドウ ヒデキ
出版者 双葉社
出版年月 2023.12
ページ数 237p
大きさ 19cm
ISBN 4-575-24703-9
分類記号 913.6
タイトル 人探し
書名ヨミ ヒトサガシ
内容紹介 歩き方の特徴から個人を特定する技術「歩容解析」。そのプログラム「ラミダス」を開発した能勢恵には、かつて自分の母親を殺し、自分を凌辱した男を探し出す、という目的があり…。『小説推理』掲載を加筆・修正。
著者紹介 東京都出身。「人探し」で小説推理新人賞受賞。

(他の紹介)内容紹介 6万人のセールスドライバーに「指示待ちはいない」。自分で考え、行動できる“秘密”を教えます!脈々と受け継がれる小倉昌男が遺したDNA。世界最高の宅急便サービスを提供する現場のすべて。
(他の紹介)目次 0 6万人の現場が、なぜ「全員経営」を実現できるのか?
1 「社員が育つ」ために経営が考えていること
2 「サービスが先、利益は後」で深まる接客
3 「少数精鋭」で育つチーム
4 「任せる」で育つ考える現場
5 現場を元気にする人事制度
(他の紹介)著者紹介 水迫 洋子
 株式会社スコラ・コンサルト代表、プロセスデザイナー。東京都出身。青山学院大学院社会情報学部ヒューマンイノベーション学科修士課程修了。野村證券を経て、東京電力の新規事業としての子会社3社の事業会社の立ち上げ、事業拡大の経験の中、企業変革の重要性を感じ、組織風土改革に特化したスコラ・コンサルトのプロセスデザイナーに。2011年からスタートしたスコラ・コンサルトのヤマトグループに対する支援、「役員チームづくり」「マネジメント機能強化」「全員経営を推進する対話の展開支援」にメンバーとしてかかわる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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