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蔵書情報

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所蔵数 3 在庫数 3 予約数 0

書誌情報サマリ

タイトル

教える技術 2 マンガでよくわかる チームリーダー編

著者名 石田 淳/著
著者名ヨミ イシダ ジュン
出版者 かんき出版
出版年月 2015.11


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資料情報

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 佐野0311498984一般図書336//赤開架通常貸出在庫 
2 伊興1111473409一般図書336.4//開架通常貸出在庫 
3 梅田1311360455一般図書336.4//ビジネス通常貸出在庫 

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石田 淳 temoko
2015
336.4 336.4
人事管理 行動科学

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1001110515403
書誌種別 図書(和書)
著者名 石田 淳/著   temoko/作画
著者名ヨミ イシダ ジュン テモコ
出版者 かんき出版
出版年月 2015.11
ページ数 174p
大きさ 19cm
ISBN 4-7612-7132-9
分類記号 336.4
タイトル 教える技術 2 マンガでよくわかる チームリーダー編
書名ヨミ オシエル ギジュツ
副書名 マンガでよくわかる
副書名ヨミ マンガ デ ヨク ワカル
内容紹介 カジュアル衣料品店の本社・マーチャンダイジング部門で課長をつとめる和彩。だが、うまくメンバーをまとめられず…。人材育成のバイブル「教える技術 チーム編」のマンガ版。リーダーのためのチームマネジメントを解説する。
件名1 人事管理
件名2 行動科学

(他の紹介)内容紹介 カジュアル衣料品店「ナチュレル」のエリアマネージャーだった糸数和彩。地区最下位だった店舗をトップにした手腕を買われ本部のマーチャンダイジング部課長へと昇進する。しかし、そこで待ち受けていたのは、ひと癖もふた癖もあるメンバー。コミュニケーションすら、うまくできない毎日。そんな折、偶然、ある男性に出会い「教える技術」を知る!
(他の紹介)目次 Prologue チームが変わるために上司がやるべきこと
1 信頼される上司の条件
2 リーダーの「聞く」技術
3 教える技術はどんなタイプの部下にも使える
4 チームの成果を上げるためにできること
Epilogue 教える技術を身につけて本物のリーダーに!


内容細目


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