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書誌情報サマリ

タイトル

女性が管理職になったら読む本 「キャリア」と「自分らしさ」を両立させる方法

著者名 ギンカ・トーゲル/著
著者名ヨミ ギンカ トーゲル
出版者 日本経済新聞出版社
出版年月 2016.6


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 佐野0311512784一般図書336//茶開架通常貸出在庫 
2 舎人0411651698一般図書336.3//開架通常貸出在庫 

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2016
2016
336.3 336.3
管理者(経営管理) 女性労働者

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1001110573911
書誌種別 図書(和書)
著者名 ギンカ・トーゲル/著   小崎 亜依子/訳・構成   林 寿和/訳・構成
著者名ヨミ ギンカ トーゲル コザキ アイコ ハヤシ トシカズ
出版者 日本経済新聞出版社
出版年月 2016.6
ページ数 187p
大きさ 19cm
ISBN 4-532-32065-2
分類記号 336.3
タイトル 女性が管理職になったら読む本 「キャリア」と「自分らしさ」を両立させる方法
書名ヨミ ジョセイ ガ カンリショク ニ ナッタラ ヨム ホン
副書名 「キャリア」と「自分らしさ」を両立させる方法
副書名ヨミ キャリア ト ジブンラシサ オ リョウリツ サセル ホウホウ
内容紹介 実は、女性のほうが良いリーダーになれる。なのに、なぜ、できる女性は嫌われるのか。「自分らしいキャリアを伴う、充実した人生を歩みたい」と考える女性の悩みや疑問に、スイスのビジネススクールIMD教授が答える。
著者紹介 スイスのビジネススクールIMD教授。女性管理職に対する教育プログラム「ストラテジーズ・フォー・リーダーシップ」を主宰。専門は組織行動とリーダーシップ。
件名1 管理者(経営管理)
件名2 女性労働者

(他の紹介)内容紹介 実は、女性のほうが良いリーダーになれる!なのに、なぜ、できる女性は嫌われるのか。あなたの悩みや疑問に、スイスのビジネススクールIMD教授が答える。
(他の紹介)目次 第1章 女性であることが、あなたの強み(「男性のように振る舞う」という落とし穴
女性だけが抱えている課題 ほか)
第2章 なぜ女性は評価されないのか(女性は男性より5倍も困難
なぜ評価されないのか―無意識バイアスの罠 ほか)
第3章 性格は変えられないが、行動は変えられる(武器は「自分らしさ」―成功者だけが知っていること
自分はいったい何者なのか ほか)
第4章 キャリアを前進させる8つのアドバイス(女性に不足しがちなスキルとは
1 構想力がないと見なされがち ほか)


内容細目


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