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蔵書情報

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書誌情報サマリ

タイトル

科学的人事の実践と進化 人事DXを超えた経営戦略としての人材活用

著者名 三室 克哉/著
著者名ヨミ ミムロ カツヤ
出版者 東洋経済新報社
出版年月 2023.2


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1 竹の塚0112358569一般図書336.4//開架通常貸出貸出中  ×
2 中央1218004222一般図書336.4/カ/開架通常貸出在庫 

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辻堂 魁
1980
674.4 674.4

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1001111547541
書誌種別 図書(和書)
著者名 三室 克哉/著   鈴村 賢治/著   中居 隆/著
著者名ヨミ ミムロ カツヤ スズムラ ケンジ ナカイ タカシ
出版者 東洋経済新報社
出版年月 2023.2
ページ数 284p
大きさ 19cm
ISBN 4-492-96220-6
分類記号 336.4
タイトル 科学的人事の実践と進化 人事DXを超えた経営戦略としての人材活用
書名ヨミ カガクテキ ジンジ ノ ジッセン ト シンカ
副書名 人事DXを超えた経営戦略としての人材活用
副書名ヨミ ジンジ ディーエックス オ コエタ ケイエイ センリャク ト シテ ノ ジンザイ カツヨウ
内容紹介 人事課題の解決に加え、経営戦略に寄与し企業を成長させる「科学的人事」。最新の知見と業種別・人事施策別の先進事例を豊富に盛り込み、その理論と実践を示す。
著者紹介 株式会社プラスアルファ・コンサルティング代表取締役社長。
件名1 人事管理
件名2 情報管理

(他の紹介)内容紹介 五輪エンブレム騒動、若手女子社員過労自殺…。いま、広告代理店に逆風が吹いている。ネット上には、「パワハラ・セクハラは日常茶飯事」「社員はコネ入社で使えない人間ばかり」など、虚実入り交じった悪評が連日書き込まれている。なぜ電通・博報堂はこんなにも嫌われているのか。それは彼らが高利益をあげ、高い給料を得ている(とされている)にもかかわらず「何をしているかわからない」からである。長らく広告業界は、敢えて自分たちの仕事内容を開示せず、クライアントとの情報の非対称を利用して仕事を進めてきた。そのツケがいま、きている。本書は、博報堂出身の筆者がおくる真実の会社案内であり、業界案内である。
(他の紹介)目次 第1章 超長時間労働を生み出す業界構造(箝口令「絶対に私の身元がバレないようにしてください」
『気まぐれコンセプト』の世界は本当か? ほか)
第2章 「パクリ疑惑と過労問題」広告業界に落ちた二つの爆弾(電通社員からみた博報堂
「融通」を自分できかせるしかないデジタルの仕事 ほか)
第3章 「忠義」の電通、「ビジネス」の博報堂(こんなにある!電通と博報堂の違い
中堅広告代理店社員の思い ほか)
第4章 広告都市伝説の真偽(「全裸でコンドームを買ってこい!」と言われた新入社員
選挙にも広告代理店は絡んでいる ほか)
(他の紹介)著者紹介 中川 淳一郎
 PRプランナー・ネットニュース編集者。1973年生まれ。東京都立川市出身。大学卒業後、博報堂コーポレートコミュニケーション局で企業のPR業務を担当し、2001年に退社。CM・広告関連記事を担当する雑誌ライターとして活動後、「TVブロス」編集部などを経て現在に至る(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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