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書誌情報サマリ

タイトル

社員の多様なニーズに応える社内規程のつくり方

著者名 矢萩 大輔/共著
著者名ヨミ ヤハギ ダイスケ
出版者 日本法令
出版年月 2017.12


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 伊興1111536791一般図書336.4//開架通常貸出在庫 

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2017
336.44 336.44
就業規則 社規・社則

書誌詳細

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タイトルコード 1001111093859
書誌種別 図書(和書)
著者名 矢萩 大輔/共著   畑中 義雄/共著   金野 美香/共著   西田 周平/共著   横張 清威/監修
著者名ヨミ ヤハギ ダイスケ ハタナカ ヨシオ キンノ ミカ ニシダ シュウヘイ ヨコハリ キヨタケ
出版者 日本法令
出版年月 2017.12
ページ数 6,397p
大きさ 21cm
ISBN 4-539-72574-0
分類記号 336.44
タイトル 社員の多様なニーズに応える社内規程のつくり方
書名ヨミ シャイン ノ タヨウ ナ ニーズ ニ コタエル シャナイ キテイ ノ ツクリカタ
内容紹介 定年後再雇用社員(嘱託)規程、限定正社員規程、在宅勤務規程、スクールイベント休暇規程、バリュー評価制度運用規程など、「多様な働き方」に対応した社内規程のつくり方を解説する。弁護士のコメントも掲載。
著者紹介 明治学院大学卒業。(有)人事・労務代表取締役。社会保険労務士。
件名1 就業規則
件名2 社規・社則

(他の紹介)内容紹介 定年後再雇用社員(嘱託)規程、限定正社員規程、在宅勤務規程、スクールイベント休暇規程、バリュー評価制度運用規程、組織開発基本規程…「多様な働き方」に対応した制度と規程で生産性の高いチームをデザイン!
(他の紹介)目次 序章 働き方改革をいかに実現するか
第1章 自分のライフスタイルで働く社員を応援する制度
第2章 「限定」された中で、プロフェッショナルとして働く制度
第3章 多様で生産性の高い職場をつくる制度
第4章 社員のやる気とチームのつながりを強める休暇・福利厚生制度
第5章 多様な社員を適切に評価する人事評価制度
第6章 役割や成果に応じて報酬を分配する制度
第7章 会社の制度をつくるクレド活用制度
第8章 社員の社会性を高め、つながりを増やす組織開発の制度


内容細目


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