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書誌情報サマリ

タイトル

ダイレクト・リクルーティング DO BOOKS 新しい採用の常識

著者名 高山 奨史/著
著者名ヨミ タカヤマ ショウジ
出版者 同文舘出版
出版年月 2018.1


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 鹿浜0911471423一般図書336.4//開架通常貸出在庫 
2 中央1217419371一般図書336.4/タ/開架通常貸出在庫 

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2018
2018
336.42 336.42
雇用

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1001111099630
書誌種別 図書(和書)
著者名 高山 奨史/著   新倉 竜也/著
著者名ヨミ タカヤマ ショウジ ニイクラ タツヤ
出版者 同文舘出版
出版年月 2018.1
ページ数 179p
大きさ 19cm
ISBN 4-495-53791-3
分類記号 336.42
タイトル ダイレクト・リクルーティング DO BOOKS 新しい採用の常識
書名ヨミ ダイレクト リクルーティング
副書名 新しい採用の常識
副書名ヨミ アタラシイ サイヨウ ノ ジョウシキ
内容紹介 求職者と直接つながる採用だから早く・安く・確実に、ほしい人材が採れる! 求人検索エンジンでマーケティングを行う採用手法、「ファスト・リクルーティング」を中心に、ダイレクト・リクルーティングのノウハウを紹介する。
著者紹介 株式会社HR Force CEO。さまざまなコンサルティング事業の立ち上げに従事。
件名1 雇用

(他の紹介)内容紹介 「Web×リアル」でほしい時に、即戦力が確実に採れる。採用コストが劇的に下がる。派遣、飲食、サービス、医療・福祉―2,500社の採用力を上げた最新ノウハウ。
(他の紹介)目次 1章 だからうちに人が来ないのか!あなたの会社に人が集まらない本当の理由
2章 ダイレクト・リクルーティングで劇的に採用力を改善する!
3章 実践!ダイレクト・リクルーティング1 Webフェーズ デジタル時代の採用戦略
4章 実践!ダイレクト・リクルーティング2 リアルフェーズ 面接誘導編
5章 実践!ダイレクト・リクルーティング3 リアルフェーズ 面接当日〜内定連絡編
6章 驚愕!業種別ダイレクト・リクルーティング成功事例
(他の紹介)著者紹介 高山 奨史
 株式会社HR Force CEO。2005年(株)船井総合研究所に入社し、Webマーケティング事業、ダイレクト・リクルーティング事業、士業向けコンサルティング事業、人材ビジネス事業などさまざまなコンサルティング事業の立ち上げに従事(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
新倉 竜也
 株式会社HR Force CMO。(株)船井総合研究所で人材会社や採用に課題を持つ企業へのコンサルティングに従事。2015、16、17年と3年連続で、700名を超えるコンサルタントの中でコンサルティング顧問依頼数No.1のトップコンサルタントとして活躍。同社史上、最速・最年少で上席コンサルタントに認定された。18年1月より事業法人化に伴い、HR Force社にCMOとして参画(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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