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蔵書情報

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所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

タイトル

良寛の書 安田靫彦の愛蔵品による

著者名 [良寛/書]
著者名ヨミ リョウカン
出版者 中央公論美術出版
出版年月 1985.7


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 中央1213959396一般図書728.2/リ/開架通常貸出在庫 

関連資料

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エリー・グリフィス 上條 ひろみ
2014
379.9 379.9
経営

書誌詳細

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タイトルコード 1009810397637
書誌種別 図書(和書)
著者名 [良寛/書]   安田 建一/編集
著者名ヨミ リョウカン ヤスダ ケンイチ
出版者 中央公論美術出版
出版年月 1985.7
ページ数 217p
大きさ 26cm
分類記号 728.8
タイトル 良寛の書 安田靫彦の愛蔵品による
書名ヨミ リョウカン ノ ショ
副書名 安田靫彦の愛蔵品による
副書名ヨミ ヤスダ ユキヒコ ノ アイゾウヒン ニ ヨル

(他の紹介)内容紹介 逆境や変化を乗り切り、稼ぎ続けるには、まかせる人や組織、まかせてもらえる顧客や取引先という「存在」が大切だ。テレビ通販で大企業に育て上げるも、社長交代、MC「卒業」が“経営リスク”とまで囁かれたジャパネット創業者・高田明氏。それでも同社は高成長を続けているが、その裏には企業理念やクレドの承継、「まかせる力」の存在があった。本書は高田氏の経営の師・新将命氏とともに、厳しい競争のもとで勝ち残り、永続させるための“真髄”を語る、全リーダー必読書。
(他の紹介)目次 はじめに すべては「まかせる」ことから始まる
第1章 今も揺るがない経営の流儀
第2章 まかせることから生まれる会社のブレない軸
第3章 リーダーに求められる「まかせる能力」
第4章 まかせる仕組みが人と組織を育てる
第5章 創業者のバトンを受け継ぐものの育て方
おわりに 「まかせる」こそ企業の勝ち残りの条件
(他の紹介)著者紹介 新 将命
 株式会社国際ビジネスブレイン代表取締役社長。1936年東京生まれ。早稲田大学卒。シェル石油、日本コカ・コーラ、ジョンソン・エンド・ジョンソン、フィリップスなどグローバル、エクセレント・カンパニー6社で社長職を3社、副社長職を1社経験。現在は株式会社ティーガイア、ライザップグループ株式会社を含む数社の社外取締役を務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
髙田 明
 ジャパネットたかた創業者。株式会社A and Live代表取締役。株式会社V・ファーレン長崎代表取締役社長。1948年長崎県生まれ。1971年大阪経済大学卒業。機械メーカーを経て、1974年に実家が経営するカメラ店(現・ジャパネットたかた)に入社。1990年からラジオショッピング、1994年にはテレビショッピングに参入する。2015年に社長を退任。2016年1月にはMCとしての番組出演を「卒業」。2017年にはV・ファーレン長崎の経営再建を引き受け、社長就任1年目でJ1昇格(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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