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所蔵数 1 在庫数 0 予約数 1

書誌情報サマリ

タイトル

社会人なら知っておきたいニュースに出るキーワードがすっきりわかる本 カラー図解

著者名 池上 彰/著
著者名ヨミ イケガミ アキラ
出版者 KADOKAWA
出版年月 2024.9


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 佐野0311782585一般図書304/い/開架通常貸出貸出中  ×

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2024
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336.4 336.4
人事管理 経営組織 世界企業

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1001111695592
書誌種別 図書(和書)
著者名 池上 彰/著
著者名ヨミ イケガミ アキラ
出版者 KADOKAWA
出版年月 2024.9
ページ数 322p
大きさ 19cm
ISBN 4-04-607137-8
分類記号 304
タイトル 社会人なら知っておきたいニュースに出るキーワードがすっきりわかる本 カラー図解
書名ヨミ シャカイジン ナラ シッテ オキタイ ニュース ニ デル キー ワード ガ スッキリ ワカル ホン
副書名 カラー図解
副書名ヨミ カラー ズカイ
内容紹介 円高・円安、政治資金パーティー、日米安保、Z世代、宗教法人…。経済から法と政治、世界情勢、現代史まで。昨今のニュースによく出る「知っておきたいキーワード」について、池上彰がカラー図を交えてわかりやすく説明する。
著者紹介 長野県松本市生まれ。慶應義塾大学経済学部卒業。ジャーナリスト。名城大学教授、東京工業大学特命教授。著書に「知らないと恥をかく世界の大問題」など。

(他の紹介)内容紹介 今日、企業に求められるのは経済的成長だけではない。社会的責任を果たしているか、適切な企業統治を行っているか、その具体的成果や過程も厳しく問われる。そして、その評価は、伝統的な国内の経済文化ではなく「国際的に見て最適か」という視点からなされる。企業は自らの首尾一貫した統合性を保ちながら、こうした社会的期待にどう答えようとしているのか。中でも企業の在り方を変える強い圧力になっているグローバル人事制度を題材に、21世紀に期待される組織の在り方、その実践のヒントを提示する。
(他の紹介)目次 序章 新たな「正義」が増え続ける時代の組織
第2章 グローバル人事制度と日本企業
第3章 制度採用:その遅速の要因
第4章 実行停滞:意図せざる不実行の発生要因
第5章 実行加速:改革を再加速させる変革リーダーとは
第6章 プロセス全体に見る組織反応の原理
第7章 結論
(他の紹介)著者紹介 後藤 将史
 東京大学法学部卒。経営学修士(MBA、INSEAD)、経営研究修士(MSc、オックスフォード大学)、京都大学大学院経済学研究科博士後期課程修了(博士(経済学))。2010‐17年度に早稲田大学グローバルエデュケーションセンター(旧メディアネットワークセンター)非常勤講師、2017年度に慶應義塾大学SFC研究所上席所員、慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科特任准教授。1999年より2014年にかけ、ボストンコンサルティンググループ、ブーズ・アンド・カンパニーにて内外企業に対する戦略・組織コンサルティングを行う。その後2016年までコンサルティング・シンクタンク組織にて執行役員を務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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