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蔵書情報

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所蔵数 2 在庫数 2 予約数 0

書誌情報サマリ

タイトル

英雄ありて 中国古典紀行

著者名 陳 舜臣/著
著者名ヨミ チン シュンシン
出版者 PHP研究所
出版年月 1993.12


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 竹の塚0111083341一般図書920//開架通常貸出在庫 
2 中央1212641383一般図書920.2/チ/閉架書庫通常貸出在庫 

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稲葉 稔
2010
E E
転職 面接法

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1009820004003
書誌種別 図書(児童)
著者名 佐藤 有恒/写真   小田 英智/文
著者名ヨミ サトウ ユウコウ オダ ヒデトモ
出版者 あかね書房
出版年月 1978
ページ数 53p
大きさ 23cm
ISBN 4-251-03335-3
分類記号 486.45
タイトル トノサマバッタ 科学のアルバム 35
書名ヨミ トノサマバッタ
件名1 ばった

(他の紹介)内容紹介 若い世代から中高年まで「働くなら正社員」という考えが固定化しつつあります。学校を卒業し10年以上非正規で働いていた30代の男性も、育児のために会社を辞め社会復帰を望む40代の女性も、あるいは50歳近くになってリストラに遭い転職を希望する元営業マンも「できれば正社員の仕事を見つけたい」というのがホンネです。採用される人と不採用の人。その分岐点はどこでしょうか?本書は面接官に好かれる「誠実な人柄」、「前向きな人柄」をメインテーマに、採用を引き寄せる回答例を豊富に掲載しています。
(他の紹介)目次 第1章 「人柄」こそ転職を成功させる最大の武器(人柄面接の基本
良い印象をもってもらうポイント ほか)
第2章 自分の情報を整理して、こんな質問に備えよう!!(前の会社や仕事について
今後の会社や仕事について ほか)
第3章 答えにくい質問にはこう答えよう!!(面接には「圧迫面接」という手法がある
ハンデを開じさせないアピールのしかた ほか)
第4章 こちらからの質問は慎重に行おう!!(最重要 経営についてお尋ねします
重要 社員についてお尋ねします ほか)
第5章 こんな話し方やマナーで人柄をアピールしよう!!(好感の持たれる話し方
好感の持たれる面接マナー)


内容細目


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