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書誌情報サマリ

タイトル

マネージャーの問題地図 「で、どこから変える?」あれもこれもで、てんやわんやな現場のマネジメント

著者名 沢渡 あまね/著
著者名ヨミ サワタリ アマネ
出版者 技術評論社
出版年月 2018.8


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 鹿浜0911483113一般図書336.3//開架通常貸出在庫 

関連資料

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沢渡 あまね
2018
336.3 336.3
管理者(経営管理)

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1001111154052
書誌種別 図書(和書)
著者名 沢渡 あまね/著
著者名ヨミ サワタリ アマネ
出版者 技術評論社
出版年月 2018.8
ページ数 237p
大きさ 19cm
ISBN 4-7741-9874-3
分類記号 336.3
タイトル マネージャーの問題地図 「で、どこから変える?」あれもこれもで、てんやわんやな現場のマネジメント
書名ヨミ マネージャー ノ モンダイ チズ
副書名 「で、どこから変える?」あれもこれもで、てんやわんやな現場のマネジメント
副書名ヨミ デ ドコカラ カエル アレ モ コレ モ デ テンヤワンヤ ナ ゲンバ ノ マネジメント
内容紹介 昨年以上の成果を出せ、生産性を上げろ、残業はさせるな。そんなプレッシャーと制約で悩むマネージャーに向けて、ひとりで抱え込まず、チームプレイでともに成長しながら乗り切る方法を伝授する。折り込み式全体マップ付き。
著者紹介 1975年生まれ。あまねキャリア工房代表。業務改善・オフィスコミュニケーション改善士。著書に「職場の問題地図」「働き方の問題地図」「チームの生産性をあげる。」など。
件名1 管理者(経営管理)

(他の紹介)内容紹介 「予算目標は達成しろ」「部下のモチベーションも上げろ」「残業させるな」いったいどうすりゃイイんですか?!プレイングマネージャーは「仕方ない」、「管理職は何でもできなければならない」を捨てる、自分だけでやろうとしない―そんな割り切りが、マネジメント不全を変える!
(他の紹介)目次 1丁目 モヤモヤ症候群
2丁目 何でも自分でやってしまう
3丁目 コミュニケーション不全
4丁目 モチベートできない・育成できない
5丁目 削減主義
6丁目 気合・根性・目先主義
7丁目 チャレンジしない
(他の紹介)著者紹介 沢渡 あまね
 1975年生まれ。あまねキャリア工房代表。業務改善・オフィスコミュニケーション改善士。日産自動車、NTTデータ、大手製薬会社などを経て、2014年秋より現業。企業の業務プロセスやインターナルコミュニケーション改善の講演・コンサルティング・執筆活動などを行っている。NTTデータでは、ITサービスマネージャーとして社内外のサービスデスクやヘルプデスクの立ち上げ・運用・改善やビジネスプロセスアウトソーシングも手がける。現在は複数の企業で「働き方見直しプロジェクト」「社内コミュニケーション活性化プロジェクト」「業務改善プロジェクト」のファシリテーター・アドバイザーなどを行う(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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