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書誌情報サマリ

タイトル

新田次郎全集 6 孤高の人

著者名 新田 次郎/著
著者名ヨミ ニッタ ジロウ
出版者 新潮社
出版年月 1979


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1 中央1211778632一般図書918.68/ニ/閉架書庫通常貸出貸出中  ×

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問題解決 仮説

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1009810065898
書誌種別 図書(和書)
著者名 新田 次郎/著
著者名ヨミ ニッタ ジロウ
出版者 新潮社
出版年月 1979
ページ数 482p
大きさ 20cm
分類記号 913.6
タイトル 新田次郎全集 6 孤高の人
書名ヨミ ニッタ ジロウ ゼンシュウ

(他の紹介)内容紹介 まず、「ゴール仮説」を議論すれば、ムダな会議・不要な調査・手戻りロスは激減する。チームの生産性を劇的に向上させ、スムーズな意思疎通を実現するために、今すぐ改善すべきこと。
(他の紹介)目次 第1章 なぜ、これまでのやり方では生産性が上がらないのか?
第2章 ゴール仮説から始める問題解決アプローチ
第3章 ゴール仮説と、真に答えるべき問題を明確にする
第4章 ゴール仮説の「筋のよさ」を意識する
第5章 全体像を「見える化」し、共有する
第6章 事例から学ぶ、失敗と成功を分けた要因
(他の紹介)著者紹介 佐渡 誠
 KPMGコンサルティング執行役員パートナー、経営企画・グローバルストラテジーグループ担当。慶応義塾大学経済学部卒業後、国内大手メーカーに就職。4年間の営業経験を経て、外資系戦略コンサルティングファームにてコンサルティングキャリアをスタート。約15年にわたり、通信、消費財、家電、製造業などさまざまな業界に対して成長戦略、新規事業戦略、営業・マーケティング戦略などの各種コンサルティングサービスを提供。2014年よりKPMGコンサルティングの立ち上げに参画し、ストラテジーグループのパートナーとして経営マネジメント、業務変革などのプロジェクト全般をリードするとともに、採用・人材開発もリード。現在、執行役員経営企画・グローバルストラテジーグループ担当(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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