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書誌情報サマリ

タイトル

東京オリンピックの幻想 文春文庫 に3-64 十津川警部シリーズ

著者名 西村 京太郎/著
著者名ヨミ ニシムラ キョウタロウ
出版者 文藝春秋
出版年月 2022.12


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 東和0212045934一般図書/にし/き文庫通常貸出在庫 
2 伊興1111751796一般図書913.6/ニシムラ/文庫文庫通常貸出在庫 

関連資料

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池上 彰
2011
914.6 914.6
管理者(経営管理) 経営組織

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1001111535962
書誌種別 図書(和書)
著者名 西村 京太郎/著
著者名ヨミ ニシムラ キョウタロウ
出版者 文藝春秋
出版年月 2022.12
ページ数 279p
大きさ 16cm
ISBN 4-16-791973-3
分類記号 913.6
タイトル 東京オリンピックの幻想 文春文庫 に3-64 十津川警部シリーズ
書名ヨミ トウキョウ オリンピック ノ ゲンソウ
内容紹介 コロナ禍での東京五輪を控え、警視庁は警備・観客輸送計画を着々と進めていた。大会失敗の可能性も視野に入れた十津川警部は、実現せずに終った昭和15年の「幻の東京五輪」に着目し、その真相に迫る。

(他の紹介)内容紹介 悩めるチームリーダー、中間管理職へおくる、ゴーン氏の改革を間近で見続けた元・日産人事部長による「人材の活かし方」
(他の紹介)目次 第1章 「年功序列」に戻せば、日本企業の生産性はアップする!?
第2章 最強のチームをつくるコツは異なる個性を組み合わせること
第3章 生産性をアップする最も重要なステップが「自分を知る」こと
第4章 相手を知れば「変わってほしい」と思わなくなる
第5章 「最強のチーム」にリーダーシップはいらない
第6章 「ワークスキル」を伸ばして負けないチームをつくる
(他の紹介)著者紹介 山極 毅
 経営人事パートナーズCEO。組織人事監査協会認定パーソネルアナリスト。1989年、日産自動車入社。在籍中の27年間で、開発、企画、人事の三部門を経験。自動車ビジネスのほぼ全部署、全行程での実務を担当する。開発部門にいたときは、5年間で新しいエンジンを開発、その後人事部へ異動し戦略的人事計画の導入責任者となる。評価報酬制度の見直しや採用の責任者を歴任。2016年に独立し、経営人事パートナーズを設立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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