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蔵書情報

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書誌情報サマリ

タイトル

マネジメント 中 ドラッカー名著集 14 課題、責任、実践

著者名 P.F.ドラッカー/著
著者名ヨミ P F ドラッカー
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2008.12


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 舎人0411784309一般図書336//開架通常貸出在庫 
2 中央1216401180一般図書336/ト/開架通常貸出在庫 
3 新田1610818161一般図書336//開架通常貸出在庫 
4 産業情2410900803一般図書335.1/ト/開架通常貸出在庫 

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P.F.ドラッカー 上田 惇生
2000
366.29 366.29
転職

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1000810087354
書誌種別 図書(和書)
著者名 P.F.ドラッカー/著   上田 惇生/訳
著者名ヨミ P F ドラッカー ウエダ アツオ
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2008.12
ページ数 16,324p
大きさ 20cm
ISBN 4-478-00761-7
分類記号 336
タイトル マネジメント 中 ドラッカー名著集 14 課題、責任、実践
書名ヨミ マネジメント
副書名 課題、責任、実践
副書名ヨミ カダイ セキニン ジッセン
内容紹介 全体最適を目指すマネジメントの働きを知るうえで役立つドラッカーの教え。中は、「マネジメントの方法」「自己目標管理」「組織構造についての結論」などを収録。
著者紹介 1909〜2005年。経営思想家。分権化、自己目標管理、民営化、ベンチマーキングなど、マネジメントの主な概念と手法を生み発展させたマネジメントの父。著書に「現代の経営」など。
件名1 経営管理

(他の紹介)内容紹介 中高年転職のハードルは、一昔前に比べると確かに下がりました。「35歳限界説」も、今やあまり気にする必要はないでしょう。とはいえ「年収もやりがいも上がる成功転職」を実現させている中高年は、ヘッドハントされるような人材以外ではほんのひと握り。だから是非、最新の中高年転職市場状況を把握し、今の時流に即した最新の転職ノウハウを身につけて、その「ほんのひと握り」側に入りましょう。本書は、そのための一冊です。
(他の紹介)目次 第1章 もはや若手ではない。だからこそ、最新の基本事項や常識をきちんと押さえておいて欲しい
第2章 今や「転職サイトの求人広告」一択ではない。できるだけ多くの「まともな求人情報」を見つけるためのノウハウとは
第3章 Webからの応募には、Webならではのコツやテクニックが山ほどある
第4章 若手のそれとは一味違う「採用される履歴書」をまとめるための技術
第5章 若手のそれとは一味も二味も違う「唸らせる職務経歴書」に仕上げるための技術
第6章 あえて30代40代をを採る。その意図を見極めれば、面接は必ず突破できる
第7章 内定が見えてきたら、すぐに「会社をスムースに辞めるための準備」を始めておかなければならない
第8章 それでもまだ何かが足りてない人のための、最後の処方箋
(他の紹介)著者紹介 中谷 充宏
 キャリアカウンセラー(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


内容細目


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