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蔵書情報

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書誌情報サマリ

タイトル

マインドフルネス EIシリーズ

著者名 ハーバード・ビジネス・レビュー編集部/編
著者名ヨミ ハーバード ビジネス レビュー ヘンシュウブ
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2019.2


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1 佐野0311567457一般図書336//青開架通常貸出貸出中  ×
2 中央1217549870一般図書336.2/マ/開架通常貸出在庫 

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ハーバード・ビジネス・レビュー編集部 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部
2019
336.2 336.2
問題解決 マインドフルネス

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1001111199416
書誌種別 図書(和書)
著者名 ハーバード・ビジネス・レビュー編集部/編   DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部/訳
著者名ヨミ ハーバード ビジネス レビュー ヘンシュウブ ダイヤモンド ハーバード ビジネス レビュー ヘンシュウブ
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2019.2
ページ数 146p
大きさ 19cm
ISBN 4-478-10495-8
分類記号 336.2
タイトル マインドフルネス EIシリーズ
書名ヨミ マインドフルネス
内容紹介 メンタル管理のみならず創造性、戦略決定にも好影響を及ぼすマインドフルネス。『ハーバード・ビジネス・レビュー』に掲載された世界のエグゼクティブが注目する、マインドフルネスに関する論文・記事を1冊にまとめる。
件名1 問題解決
件名2 マインドフルネス

(他の紹介)内容紹介 グーグル、ゴールドマンサックス…世界の名だたる企業はなぜ、マインドフルネスを導入するのか?職場に導入するメリット、デメリットは?世界最高峰のマネジメント誌『ハーバード・ビジネス・レビュー』厳選の新シリーズ。
(他の紹介)目次 マインドフルネスはEIを向上させる
マインドフルネスには科学の裏づけがある
グーグル、ゴールドマン・サックスはなぜマインドフルネスに取り組むのか
いまマインドフルネスが注目される理由
マインドフルネスは四つの確かな成果をもたらす
会議中でもマインドフルネスになれる二つの簡単なテクニック
朝起きて、通勤、会議前…すきま時間の活用法
休息と瞑想が、集中力を高める
たった一〇分間の瞑想で、創造性が高まる
マインドフルネスは目標達成のお役立ちツールではない
マインドフルネスを職場ぐるみで実践するリスク
マネジメント手法としてのマインドフルネスの歴史
マインドフル・リーダーシップのすすめ
「マインドフルネスの母」からの教え


内容細目

1 マインドフルネスは時代の要請から生まれた   日本語版に寄せて   1-11
三宅 陽一郎/著
2 マインドフルネスはEIを向上させる   13-20
ダニエル・ゴールマン/著 マシュー・リピンコット/著
3 マインドフルネスには科学の裏づけがある   21-26
クリスティーナ・コングルトン/著 ブリッタ・K.ヘルツェル/著 サラ・W.ラザー/著
4 グーグル、ゴールドマン・サックスはなぜマインドフルネスに取り組むのか   27-33
ウィリアム・W.ジョージ/著
5 いまマインドフルネスが注目される理由   35-59
エレン・ランガー/述 アリソン・ビアード/述
6 マインドフルネスは四つの確かな成果をもたらす   61-68
ダニエル・ゴールマン/著
7 会議中でもマインドフルになれる二つの簡単なテクニック   69-75
マリア・ゴンザレス/著
8 朝起きて、通勤、会議前…すきま時間の活用法   77-84
ラスムス・フーガード/著 ジャクリーン・カーター/著
9 休息と瞑想が、集中力を高める   85-90
ダニエル・ゴールマン/著
10 たった一〇分間の瞑想で、創造性が高まる   91-99
エマ・ショートストラ/著 ダーク・ダイヒマン/著 エフゲニア・ドルゴバ/著
11 マインドフルネスは目標達成のお役立ちツールではない   101-109
シャーロット・リーバーマン/著
12 マインドフルネスを職場ぐるみで実践するリスク   111-118
デイビット・ブレンデル/著
13 マネジメント手法としてのマインドフルネスの歴史   119-125
ジム・ブッチャー/著
14 マインドフル・リーダーシップのすすめ   127-133
エレン・ランガー/著
15 「マインドフルネスの母」からの教え   135-141
エレン・ランガー/著

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