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蔵書情報

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書誌情報サマリ

タイトル

仕事の質が劇的に上がる88の質問 改革はチームの会議から

著者名 新岡 優子/著
著者名ヨミ ニイオカ ユウコ
出版者 日経BP社
出版年月 2019.2


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 花畑0711621441一般図書809//開架通常貸出在庫 
2 鹿浜0911493567一般図書809//開架通常貸出在庫 

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2019
809.6 809.6
ファシリテーション

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1001111200870
書誌種別 図書(和書)
著者名 新岡 優子/著
著者名ヨミ ニイオカ ユウコ
出版者 日経BP社
出版年月 2019.2
ページ数 334p
大きさ 19cm
ISBN 4-296-10183-2
分類記号 809.6
タイトル 仕事の質が劇的に上がる88の質問 改革はチームの会議から
書名ヨミ シゴト ノ シツ ガ ゲキテキ ニ アガル ハチジュウハチ ノ シツモン
副書名 改革はチームの会議から
副書名ヨミ カイカク ワ チーム ノ カイギ カラ
内容紹介 メンバーの仕事はリーダーの言動次第。身につけるべきはファシリテーションスキルです。「仕事の質を上げる」という課題に効果的なファシリテーションスキルを、誰でもすぐに使える88の「質問」の形で紹介します。
著者紹介 東京理科大学理学部卒業。ビジネスファシリテーション・サービス代表。著書に「ITリーダーが確実にファシリテーションを身につける本」など。
件名1 ファシリテーション

(他の紹介)内容紹介 会議で結果を出す。アイデアが湧き出る。チームが動き出す。すぐに使える「魅惑の質問」。メンバーの仕事はリーダーの言動次第。身につけるべきはファシリテーションスキルです。誰でもすぐに使える「質問」の形で紹介します。
(他の紹介)目次 第1章 会議がチームの成功を決める(仕事の質を決める4つの質の循環モデル
ファシリテーションとは ほか)
第2章 様々な状況で使える質問(互いの思いや意図を共有するための質問
話の長い人、ずれる人へ対処するための質問 ほか)
第3章 会議の進行に関する質問(会議のプロセスを管理・促進するための質問
時間がなくなってきた時に使える質問 ほか)
第4章 ファシリテーションの良くある質問(「コーチングとファシリテーションの違いは何ですか?」
「ファシリテーションに向き・不向きはありますか?」 ほか)


内容細目


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