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書誌情報サマリ

タイトル

嫌われずに人を動かすすごい叱り方 なめられない 本音がわかる 信頼感が高まる…

著者名 田辺 晃/著
著者名ヨミ タナベ アキラ
出版者 光文社
出版年月 2019.4


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 鹿浜0911601169一般図書336.4//開架通常貸出在庫 

関連資料

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2019
336.4 336.4
人事管理 管理者(経営管理)

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1001111218678
書誌種別 図書(和書)
著者名 田辺 晃/著
著者名ヨミ タナベ アキラ
出版者 光文社
出版年月 2019.4
ページ数 229p
大きさ 19cm
ISBN 4-334-95092-7
分類記号 336.4
タイトル 嫌われずに人を動かすすごい叱り方 なめられない 本音がわかる 信頼感が高まる…
書名ヨミ キラワレズニ ヒト オ ウゴカス スゴイ シカリカタ
副書名 なめられない 本音がわかる 信頼感が高まる…
副書名ヨミ ナメラレナイ ホンネ ガ ワカル シンライカン ガ タカマル
内容紹介 5つのステップで会話すれば、どんな部下でも驚くほど変わる! 仕事がはかどる! 上司が部下と対話をしながら、部下に行動や考え方の是正を求める方法を具体的に紹介する。シチュエーション別の叱り方も収録。
著者紹介 1954年福岡県生まれ。人材育成コンサルタント。中小企業診断士(福岡県中小企業診断士協会副会長)。TCCマネジメント代表。著書に「叱らないで叱る技術!」がある。
件名1 人事管理
件名2 管理者(経営管理)

(他の紹介)内容紹介 5つのステップで会話すれば、どんな部下でも驚くほど変わる!仕事がはかどる!
(他の紹介)目次 第1章 叱ることの本質を知る(キレる前に、立ち止まろう
痛みではなく、喜びで人を動かす ほか)
第2章 良い叱り方には「型」がある(叱ることへの心理的なブロックをはずす
主観は抑えて、客観的事実だけを叱る ほか)
第3章 やってはいけない叱り方(ダメな上司の11の叱り方
ダメな上司は「お説教」になる ほか)
第4章 こんな部下にはこう叱る(Aグループ 自己防衛意識が強く、初めから聞く耳を持たないタイプ
Bグループ 素直に聞くが、なかなか直らない人 ほか)
第5章 シチュエーション別の叱り方(ケース1 基本的な態度がよくない
ケース2 単純ミスが多く、繰り返す ほか)


内容細目


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