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書誌情報サマリ

タイトル

仕事も部下の成長スピードも速くなる1分ミーティング

著者名 石田 淳/著
著者名ヨミ イシダ ジュン
出版者 すばる舎
出版年月 2019.5


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 東和0211863642一般図書336.4//開架通常貸出在庫 

関連資料

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石田 淳
2019
336.4 336.4
人事管理 管理者(経営管理) 会議・討論のしかた

書誌詳細

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タイトルコード 1001111224271
書誌種別 図書(和書)
著者名 石田 淳/著
著者名ヨミ イシダ ジュン
出版者 すばる舎
出版年月 2019.5
ページ数 238p
大きさ 19cm
ISBN 4-7991-0809-3
分類記号 336.4
タイトル 仕事も部下の成長スピードも速くなる1分ミーティング
書名ヨミ シゴト モ ブカ ノ セイチョウ スピード モ ハヤク ナル イップン ミーティング
内容紹介 行動分析学をベースとした科学的マネジメントを日本に適するようにアレンジした「行動科学マネジメント」に基づいて、部下を成長させるための理屈とノウハウを具体的に紹介する。各章末にチェックリスト付き。
著者紹介 株式会社ウィルPMインターナショナル代表取締役社長兼最高経営責任者。社団法人行動科学マネジメント研究所所長。一般社団法人組織行動セーフティマネジメント協会代表理事。
件名1 人事管理
件名2 管理者(経営管理)
件名3 会議・討論のしかた

(他の紹介)内容紹介 1日1分で、8割のできない人ができる人に育つ。部下も自分も効率的に結果が出せる「最強最速のマネジメントスキル」
(他の紹介)目次 第1章 「時間がない」「人が足りない」。なのに「会議・ミーティング」だらけ…(「会議」「ミーティング」が生産性向上を阻害する
毎日、会議・ミーティングの嵐で「残業」「休日出勤」が常態化… ほか)
第2章 「1分ミーティング」をはじめる前の大前提(「成果の出る行動」のしくみを知る
1分ミーティングは単なる「時間短縮」の施策ではない ほか)
第3章 「1分ミーティング」の目的(相手の「内面」を変えようとしてはいけない
最も大切なのは「コミュニケーション」である ほか)
第4章 なぜ、ミーティングはうまくいかないのか?(「結果を出す」「辞めさせない」…。頭の痛い2つの課題
「とにかくミーティングを」という無茶振り ほか)
第5章 1分ミーティングの効果とやり方(「そんなこと、ウチはもうできてますから(怒)」
「1分ミーティング」は、部下にも自分にも、「負担」が少ない ほか)
(他の紹介)著者紹介 石田 淳
 株式会社ウィルPMインターナショナル代表取締役社長兼最高経営責任者。社団法人行動科学マネジメント研究所所長。一般社団法人組織行動セーフティマネジメント協会代表理事。米国行動分析学会、ABAI(Association for Behavior Analysis International)会員。日本行動分析学会会員。日本ペンクラブ会員。日経BP主催『課長塾』講師。米国のビジネス界で大きな成果を上げる行動分析を基にしたマネジメント手法を日本人に適したものに独自にアレンジ、「行動科学マネジメント」として確立。現在は、行動分析に基づいた「パフォーマンス・マネジメント」を日本企業に導入するためのコンサルティングに取り組んでいる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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