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書誌情報サマリ

タイトル

マネジメント4.0 働き方改革&IoT時代の日本型マネジメント

著者名 内山 力/著
著者名ヨミ ウチヤマ ツトム
出版者 同友館
出版年月 2019.11


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 興本1011525050一般図書336//開架通常貸出在庫 

関連資料

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2019
336 336
経営管理

書誌詳細

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タイトルコード 1001111265389
書誌種別 図書(和書)
著者名 内山 力/著
著者名ヨミ ウチヤマ ツトム
出版者 同友館
出版年月 2019.11
ページ数 15,299p
大きさ 21cm
ISBN 4-496-05432-7
分類記号 336
タイトル マネジメント4.0 働き方改革&IoT時代の日本型マネジメント
書名ヨミ マネジメント ヨンテンゼロ
副書名 働き方改革&IoT時代の日本型マネジメント
副書名ヨミ ハタラキカタ カイカク アンド アイオーティー ジダイ ノ ニホンガタ マネジメント
内容紹介 温情主義の日本的経営、アメリカ型、折衷型の能力主義を経て、マネジメントはさらに変化を遂げる。働き方改革、ライフワークバランス、非正規問題など、現代のマネジメントテーマを加え、これからのマネジメントを展望する。
著者紹介 1955年東京都生まれ。東京工業大学理学部情報科学科卒業。ビジネスコンサルタント。株式会社MCシステム研究所代表取締役。中小企業診断士等。著書に「課長になれない人の特徴」など。
件名1 経営管理

(他の紹介)内容紹介 経営者・マネジャーの教科書!家族主義の日本的経営=マネジメント1.0からアメリカ型のマネジメント2.0を経て生まれた、新しい日本的経営=マネジメント3.0。大きな環境の変化は、さらなるマネジメントの変革を求め、マネジメント4.0へと進化した!新たな時代のマネジメントを説く。
(他の紹介)目次 第1章 マネジメント1.0から3.0までのプロセス(マネジメントの誕生
マネジメント1.0から3.0へ
マネジメント3.0)
第2章 マネジメント4.0が求められる要因(外部環境の変化
内部環境の変化)
第3章 マネジメント4.0を設計する(マネジメント4.0のフレームワーク
マネジメント4.0の基本モデル
マネジメント4.0のスペシャルモデル)
(他の紹介)著者紹介 内山 力
 1955年東京都生まれ。1979年東京工業大学理学部情報科学科。卒業後、日本ビジネスコンサルタント(現日立システムズ)入社。その後、退職してビジネスコンサルタントとして独立。現在、株式会社MCシステム研究所代表取締役。中小企業診断士、システム監査技術者、特種情報処理技術者(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


内容細目


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