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書誌情報サマリ

タイトル

HR Standard 2020 組織と人事をつくる人材マネジメントの起点

著者名 大野 順也/編
著者名ヨミ オオノ ジュンヤ
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2019.11


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 梅田1311489072一般図書336.4//開架通常貸出在庫 

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2019
2019
336.4 336.4
人事管理

書誌詳細

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タイトルコード 1001111269273
書誌種別 図書(和書)
著者名 大野 順也/編   アクティブアンドカンパニー/著
著者名ヨミ オオノ ジュンヤ アクティブ アンド カンパニー
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2019.11
ページ数 290p
大きさ 20cm
ISBN 4-478-10929-8
分類記号 336.4
タイトル HR Standard 2020 組織と人事をつくる人材マネジメントの起点
書名ヨミ エイチアール スタンダード ニセンニジュウ
副書名 組織と人事をつくる人材マネジメントの起点
副書名ヨミ ソシキ ト ジンジ オ ツクル ジンザイ マネジメント ノ キテン
内容紹介 人事制度設計に、国際品質認証資格ISO:9001を取得しているコンサルティング会社が、人事部の業務、人事制度の設計と運営、労務管理などを網羅的、体系的に解説する。
著者紹介 1974年生まれ。株式会社アクティブアンドカンパニー代表取締役社長兼CEO。著書に「タレントマネジメント概論」がある。
件名1 人事管理

(他の紹介)内容紹介 人事制度設計に、国際品質認証ISO:9001の認証を受けているコンサルティング会社が書き下ろした人材マネジメントの標準書。
(他の紹介)目次 1 人材マネジメントの全体像/概念編
2 企業理念・ビジョン/組織風土・文化
3 人材マネジメント全体像/設計編
4 人材育成
5 人事が担う業務とあるべき人材像
6 戦略的給与計算アウトソーシングの活用
7 インターネットによる採用マーケティング
8 人事情報を活用した人材マネジメント
(他の紹介)著者紹介 大野 順也
 株式会社アクティブアンドカンパニー代表取締役社長兼CEO。1974年生まれ。大学卒業後、株式会社パソナ(現パソナグループ)に入社。営業を経て、営業推進、営業企画部門を歴任し、同社の関連会社の立ち上げなども手掛ける。後に、トーマツコンサルティング株式会社(現デロイトトーマツコンサルティング合同会社)にて、組織・人事戦略コンサルティングに従事し、2006年1月に『株式会社アクティブアンドカンパニー』を設立し、代表取締役に就任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


内容細目


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