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書誌情報サマリ

タイトル

やっかいな人のマネジメント EIシリーズ

著者名 ハーバード・ビジネス・レビュー編集部/編
著者名ヨミ ハーバード ビジネス レビュー ヘンシュウブ
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2020.2


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1 男女参7610179231一般図書336.4/ハ/開架通常貸出貸出中  ×

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ハーバード・ビジネス・レビュー編集部 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部
2020
336.49 336.49
人間関係

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1001111289821
書誌種別 図書(和書)
著者名 ハーバード・ビジネス・レビュー編集部/編   DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部/訳
著者名ヨミ ハーバード ビジネス レビュー ヘンシュウブ ダイヤモンド ハーバード ビジネス レビュー ヘンシュウブ
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2020.2
ページ数 144p
大きさ 19cm
ISBN 4-478-10601-3
分類記号 336.49
タイトル やっかいな人のマネジメント EIシリーズ
書名ヨミ ヤッカイ ナ ヒト ノ マネジメント
内容紹介 職場や取引先の「一筋縄ではいかない人」とどう付き合っていけばよいか? 『ハーバード・ビジネス・レビュー』に掲載された論文を中心に、人間関係の摩擦に対処し、建設的な方向に変えていくためのスキル・手段をまとめる。
件名1 人間関係

(他の紹介)内容紹介 職場や取引先の「一筋縄ではいかない人」とどのように付き合っていけばよいか?自分がストレスでつぶれないようにするには?人間関係の摩擦に対処し、建設的な方向に変えていくための、具体的なアドバイスが満載!
(他の紹介)目次 1 対立の「温度」をうまく調整するには(マーク・ガーゾン・メディエーターズ財団理事長)
2 ストレス・コミュニケーションの対処法(ホリー・ウィークス・ライティングワークス・アンド・スピーキングワークス社長)
3 やっかいな人物に対処するコツ(トニー・シュウォーツ・ジ・エナジー・プロジェクト社長兼CEO)
4 意地の悪い同僚にどう対処するか(エイミー・ギャロ・『ハーバード・ビジネス・レビュー』(HBR)寄稿編集者)
5 受動的攻撃を仕掛けてくる同僚にどう対処するか(エイミー・ギャロ・『ハーバード・ビジネス・レビュー』(HBR)寄稿編集者)
6 ストレスで疲れ切った同僚と付き合う方法(レベッカ・ナイト・ジャーナリスト)
7 切迫感に追い立てられる社員の管理法(リズ・キスリク・コンサルタント)
8 「悪い」上司にいかに対処するか(マンフレッド・F.R.ケッツ・ド・ブリース・INSEAD教授)
9 もし、上司や同僚に心を操られそうになったら(リズ・キスリク・コンサルタント)
10 サボる、手を抜く「怠慢な同僚」への賢い対処法(キャロリン・オハラ・ライター兼編集者)
11 嫌いな人とうまく仕事をするための六つのアドバイス(マーク・ネビンズ・ネビンズ・コンサルタント社長)


内容細目

1 「面倒くさい人と付き合うスキル」こそが問われる時代   日本語版に寄せて   1-8
入山 章栄/著
2 対立の「温度」をうまく調整するには   9-16
マーク・ガーゾン/著
3 ストレス・コミュニケーションの対処法   17-48
ホリー・ウィークス/著
4 やっかいな人物に対処するコツ   49-54
トニー・シュウォーツ/著
5 意地の悪い同僚にどう対処するか   55-66
エイミー・ギャロ/著
6 受動的攻撃を仕掛けてくる同僚にどう対処するか   67-80
エイミー・ギャロ/著
7 ストレスで疲れ切った同僚と付き合う方法   81-93
レベッカ・ナイト/著
8 切迫感に追い立てられる社員の管理法   95-100
リズ・キスリク/著
9 「悪い」上司にいかに対処するか   101-116
マンフレッド・F.R.ケッツ・ド・ブリース/著
10 もし、上司や同僚に心を操られそうになったら   117-124
リズ・キスリク/著
11 サボる、手を抜く「怠慢な同僚」への賢い対処法   125-135
キャロリン・オハラ/著
12 嫌いな人とうまく仕事をするための六つのアドバイス   137-144
マーク・ネビンズ/著

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