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書誌情報サマリ

タイトル

幸福な退職 新潮新書 995 「その日」に向けた気持ちいい仕事術

著者名 スージー鈴木/著
著者名ヨミ スージー スズキ
出版者 新潮社
出版年月 2023.5


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 やよい0812029205一般図書336//開架通常貸出在庫 

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人生訓 漫画

書誌詳細

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タイトルコード 1001111574319
書誌種別 図書(和書)
著者名 スージー鈴木/著
著者名ヨミ スージー スズキ
出版者 新潮社
出版年月 2023.5
ページ数 223p
大きさ 18cm
ISBN 4-10-610995-9
分類記号 336
タイトル 幸福な退職 新潮新書 995 「その日」に向けた気持ちいい仕事術
書名ヨミ コウフク ナ タイショク
副書名 「その日」に向けた気持ちいい仕事術
副書名ヨミ ソノヒ ニ ムケタ キモチイイ シゴトジュツ
内容紹介 55歳を機に博報堂を退職した音楽評論家、スージー鈴木。激務で知られる広告業界で働きながら10を超える著作を発表できた仕事術とは? 無駄なく無理なく機嫌よく働き、幸福に退職する方法を伝授する。
著者紹介 大阪府生まれ。早稲田大学卒業。音楽評論家。著書に「桑田佳祐論」「EPICソニーとその時代」「サザンオールスターズ1978-1985」など。
件名1 会社実務

(他の紹介)内容紹介 あなたの強みは、宇宙兄弟で言えば誰?「凝縮性」「受容性」「弁別性」「拡散性」「保全性」5つの因子で自分の「強み」を知り、他人の個性を理解し強いチームを作り上げるFFS理論がコミック『宇宙兄弟』の名シーンを通して、するする頭に入る。
(他の紹介)目次 1章 自己理解 あなたの強みの活かし方(日本人の6割は「最初の一歩」が踏み出せない―「保全性」と日本人
「準備ばかりして行動できない」を抜け出すには―「保全性」の強み
同僚の足をひっぱりたくなるのはなぜか?―「保全性」同士の関係
タイプ別に考える、「人生の目標」の探し方―「受容性」のモチベーション
「決められない」のは立派な個性であり武器である―「受容性」の強み)
2章 他者理解 上司を味方につける方法(「無茶振り、丸投げ上司」に出会ってしまった!―「拡散・上司」×「保全・部下」
もし「興味ないんで」としれっと言い放たれたら―「保全・上司」×「拡散・部下」
「無愛想で怖い上司」敵か味方かの見分け方―「凝縮・上司」×「受容・部下」
「冷たい上司」とストレスなく付き合うには―「弁別・上司」×「受容・部下」
「リスクを取らない上司」をどう動かすか―「保全・上司」の動かし方)
3章 組織理解 目指すべきリーダー像(リーダーは強くないとダメなのか?―「受容・保全」リーダー
「お前、もういいよ」とつい言っていませんか―「凝縮性」リーダー
「いい人と思われたい」気持ちが殺すもの―「受容性」リーダー
リーダーらしい自信を持ちたい、でもどうすれば?―「保全性」「拡散性」リーダー
あなたが目指すべきは「猛獣使い」かもしれない―「受容・保全」リーダー
どうして弁別性のリーダーは登場しないのか?)


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