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書誌情報サマリ

タイトル

NO RULES 世界一「自由」な会社、NETFLIX

著者名 リード・ヘイスティングス/著
著者名ヨミ リード ヘイスティングス
出版者 日経BP日本経済新聞出版本部
出版年月 2020.10


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 江北0611997149一般図書778/ヘイ/開架通常貸出在庫 
2 伊興1111709877一般図書778.0/ヘ/開架通常貸出在庫 

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2020
2020
中小企業 事業承継

書誌詳細

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タイトルコード 1001111350901
書誌種別 図書(和書)
著者名 リード・ヘイスティングス/著   エリン・メイヤー/著   土方 奈美/訳
著者名ヨミ リード ヘイスティングス エリン メイヤー ヒジカタ ナミ
出版者 日経BP日本経済新聞出版本部
出版年月 2020.10
ページ数 453p
大きさ 19cm
ISBN 4-532-32367-7
分類記号 778.067
タイトル NO RULES 世界一「自由」な会社、NETFLIX
書名ヨミ ノー ルールズ
副書名 世界一「自由」な会社、NETFLIX
副書名ヨミ セカイイチ ジユウ ナ カイシャ ネットフリックス
内容紹介 ルールが必要になる人材を雇わない、社員の休暇日数は指定しない、承認プロセスは全廃していい…。普通じゃない経営手法で世界一成功している企業「NETFLIX」の自由と責任の企業文化を共同創業者が初めて明かす。
著者紹介 スタンフォード大学大学院にて人工知能を研究し修士号(コンピュータ科学)取得。Netflix共同創業者・会長兼CEO。
件名1 ネットフリックス社

(他の紹介)内容紹介 昨今、多くの中小企業が直面しているのが、「子どもや親族に後継者がいない」「子どもがいても、継ぐ意志がない」といった、「跡継ぎ不在」問題です。その問題を解消するひとつの手段が「従業員承継」。親族内承継でもM&Aでもない、もうひとつの事業承継の選択肢です。本書では、承継後の赤字転落からV字回復、事業を成長軌道にのせた2代目経営者が従業員承継の成功のカギを握る「理念の承継」を成功に導く方法をお伝えします。永続企業を目指す経営者必読の1冊です。
(他の紹介)目次 第1章 「従業員承継」という選択
第2章 「後継者」が「2代目経営者」になるまで
第3章 「従業員承継」の実際の進め方
第4章 事業承継で変えないこと・変えたこと
第5章 理念をつなぐための採用・組織作り
第6章 従業員出身だからできる、会社を発展させる成長戦略
第7章 従業員による、従業員のための、従業員承継
特別鼎談 従業員承継が日本の中小企業経営の未来を拓く
(他の紹介)著者紹介 吉川 正明
 株式会社イワサキ経営代表取締役社長。日本商工会議所青年部会長(令和3年度)。1973年生まれ、静岡県三島市出身。高校は文武両道を掲げる地元の進学校である韮山高校に進学した。流通経済大学を卒業後に、現在のイワサキ経営の前身である岩﨑一雄税理士事務所に就職。入社5年目には個人売上で全社1位を達成。入社10年目に突如として後継者指名を受け、専務に就任。2013年代表取締役に就任。社員満足度日本一のワンストップコンサルティンググループというビジョンを掲げ、サービスの質の向上を追求し続けている。就任当初から従業員数は約2倍になり、売り上げも過去最高記録を更新している。(2021年時点)。2010年より沼津商工会議所青年部(沼津YEG)所属。2014年より日本商工会議所青年部(日本YEG)に出向。2021年度、日本商工会議所青年部会長を務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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