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蔵書情報

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書誌情報サマリ

タイトル

感動ストーリーズ 8 共に生きる

出版者 学研
出版年月 2009.2


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 東和0220830335児童図書280//開架-児童通常貸出在庫 

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人事管理 経営情報 情報管理

書誌詳細

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タイトルコード 1000920000413
書誌種別 図書(児童)
出版者 学研
出版年月 2009.2
ページ数 175p
大きさ 22cm
ISBN 4-05-500615-6
分類記号 281
タイトル 感動ストーリーズ 8 共に生きる
書名ヨミ カンドウ ストーリーズ
内容紹介 環境保全活動をする登山家・野口健、野生動物を保護するために闘う溝口俊夫、海と森を守る漁師・畠山重篤…。人間的、人類的なテーマに挑む人々の物語。全5話収録。
件名1 伝記-日本

(他の紹介)内容紹介 デジタルな時代だからこそ、ヒトのチカラで未来を変える。人材や人事の仕事には、将来の会社経営や未来を作る次世代の人生を左右する大きな責任とやりがいがある。「新たな未来を作る」これからのHRの役割を再認識するために必読の1冊。HRDX最先端企業事例も満載!!
(他の紹介)目次 デジタル時代の人事戦略
第1部 人材マネジメント方針策定(ストラテジック・ワークフォース・プランニング
デジタル人材のタレントマネジメント ほか)
第2部 組織パフォーマンス最大化(データドリブンな組織パフォーマンス向上策
エンプロイーエクスペリエンス―従業員エンゲージメントを高める新戦略 ほか)
第3部 人事オペレーティングモデル(グローバル人事サービスデリバリーモデル
HRプロセスとオペレーションの高度化と効率化 ほか)
第4部 コンプライアンス・ガバナンス統括(新たな労務マネジメント
コーポレート・ガバナンスにおける非財務情報の開示と人材価値の可視化・データ化)
デジタルと組織・人材マネジメントの融合と今後の方向性―先進企業のHRDX事例
(他の紹介)著者紹介 鵜澤 慎一郎
 EYアジアパシフィックピープル・アドバイザリー・サービス日本地域代表パートナー。ビジネス・ブレークスルー大学大学院経営学研究科客員教授。EY Japanで国内230名超(2021年11月現在)の人事・組織コンサルティング事業責任者およびコンサルティング組織全体におけるリーダーシップチームの一員を担う。専門は人事戦略策定、グローバルHR変革、HRテクノロジー等。総合系コンサルティングファームのHR Transformation事業責任者やアジアパシフィック7カ国のHRコンサルティング推進責任者を経て、2017年4月より現職。EYと同時に2020年9月からビジネス・ブレークスルー大学大学院経営学研究科客員教授に就任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


内容細目

1 山に生かされた男の、山と共に生きる人生   野口健(アルピニスト)   7-42
2 緑を守り、育てる「木のお医者さん」   塚本こなみ(樹木医)   43-74
3 森の力を、海へ   畠山重篤(漁師)   75-106
4 野生動物の尊い命を見つめて   溝口俊夫(獣医)   107-140
5 盲導犬と共に生きて   郡司ななえ   141-175

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