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書誌情報サマリ

タイトル

退職勧奨・希望退職募集・PIPの話法と書式

著者名 村田 浩一/編著
著者名ヨミ ムラタ コウイチ
出版者 青林書院
出版年月 2022.6


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 在架
1 中央1217950730一般図書336.4/ム/開架通常貸出在庫 

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2022
336.4 336.4
人事管理 退職

書誌詳細

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タイトルコード 1001111492096
書誌種別 図書(和書)
著者名 村田 浩一/編著
著者名ヨミ ムラタ コウイチ
出版者 青林書院
出版年月 2022.6
ページ数 20,264p
大きさ 21cm
ISBN 4-417-01837-7
分類記号 336.4
タイトル 退職勧奨・希望退職募集・PIPの話法と書式
書名ヨミ タイショク カンショウ キボウ タイショク ボシュウ ピーアイピー ノ ワホウ ト ショシキ
内容紹介 退職勧奨問題に関連する、解雇・懲戒・退職強要等の知識を解説するとともに、ケースごとの対処法や面談をする際の進め方・話法例・想定Q&Aを紹介する。退職合意書、ケースごとの条項例・指導書等の書式も豊富に掲載。
件名1 人事管理
件名2 退職

(他の紹介)内容紹介 基本的知識から個別ケースの実務対応までを網羅!退職勧奨問題に関連する、解雇・懲戒・退職強要等の知識を解説。ケースごとの対処法や面談等の進め方、話法例、想定Q&Aを紹介。退職合意書やケースごとの条項例・指導書等の書式を豊富に掲載。
(他の紹介)目次 第1章 退職勧奨は交渉である(退職勧奨とは
退職勧奨のメリット
「節目を補う金目,金目を補う忍耐」
言いにくいことを言う
小さな違和感を見逃さない
本書の使い方)
第2章 解雇・懲戒・退職勧奨に関わる基本知識(雇用契約の終了について
指導、注意、警告、懲戒解雇
雇止め
自動退職
合意退職
退職強要の禁止
PIP
希望退職募集
早期退職制度
離職理由の考え方
退職にかかわる税務)
第3章 退職を勧めるアプローチ(退職勧奨の一般的な方法
金銭、条件の提示
心身の不調等による労務提供不能
勤怠不良
能力不足
PIPの目標不達成
協調性不足
経歴詐称
職場規律違反
業務命令違反
私生活上の非行
経営上の必要性
有期契約社員の場合
内定・内々定取消し
試用不適格)
第4章 書式(退職届
受理通知書
退職合意書
労働組合との間の合意書)


内容細目


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